- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 46页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、新科技革命和产业变革是全球现代化的必然趋势,创新驱动既涉及发展方式的转变,也涉及体制机制的改革,这迫切要求政府及时转变职能。政府要适应新科技革命和产业变革的需求,应该()。
A.履行经济职能,推动经济结构战略性调整
B.做产业变革的践行者,增加对企业资金投入
C.加强中央集权,提高对科技革命管理的水平
D.协调政府与市场的关系,减少对市场的监管
【答案】:A
【解析】在新科技革命和产业变革的背景下,政府需要适应形势及时转变职能。政府履行经济职能,推动经济结构战略性调整,这与创新驱动发展以及适应新科技革命和产业变革相契合,能够引导资源向新兴科技产业流动,促进产业升级和经济发展方式转变。政府主要是进行宏观调控和政策引导,并非直接做产业变革的践行者,而且随意增加对企业资金投入不符合市场经济规律,也可能带来资源配置不合理等问题。现代社会强调的是合理划分中央与地方的权力,发挥中央和地方两个积极性,而不是加强中央集权,这种表述不符合我国当前的治理理念。在市场经济中,政府要协调好与市场的关系,但不能减少对市场的监管,市场具有自发性、盲目性和滞后性等缺陷,政府必须加强监管,维护市场秩序,保障公平竞争。所以应推动经济结构战略性调整。
2、以下哪条曲线表示了失业与通货膨胀之间的关系()。
A.IS-LM曲线
B.洛伦斯曲线
C.拉弗曲线
D.菲利普斯曲线
【答案】:D
【解析】本题考查宏观经济中不同曲线所代表的经济含义。在宏观经济学中,不同的曲线用于描述不同的经济变量之间的关系。首先,IS-LM曲线是反映产品市场和货币市场同时均衡条件下,国民收入和利率关系的曲线。它主要用于分析宏观经济中产品市场和货币市场的均衡状况,并非描述失业与通货膨胀之间的关系。其次,洛伦斯曲线是用来衡量社会收入分配或财产分配平均程度的曲线,通过该曲线可以直观地看到社会收入或财产在不同阶层之间的分布情况,与失业和通货膨胀之间没有直接联系。再次,拉弗曲线描绘了政府的税收收入与税率之间的关系,当税率在一定的限度以下时,提高税率能增加政府税收收入,但超过这一限度时,再提高税率反而导致政府税收收入减少。它主要关注的是税收和税率的关系,和失业与通货膨胀之间的关系不相关。最后,菲利普斯曲线是用来表示失业与通货膨胀之间交替关系的曲线,该曲线表明通货膨胀率高时,失业率低;通货膨胀率低时,失业率高。所以表示失业与通货膨胀之间关系的曲线是菲利普斯曲线。综上所述,表示失业与通货膨胀之间关系的曲线应选菲利普斯曲线。
3、月亮上有许多大大小小的环形山,多数科学家认为环形山的成因是()。
A.地震
B.火山爆发
C.陨星撞击
D.板块运动
【答案】:C
【解析】月亮上环形山多数科学家认为是陨星撞击形成的。地震多发生在有地质活动的星球,月球无活跃地质活动;火山爆发不符合月球特征;月球无板块运动,所以是陨星撞击形成环形山。
4、要提升保障和改善民生的水平,首要任务是优先发展()。
A.经济事业
B.文化事业
C.科技事业
D.教育事业
【答案】:D
【解析】要提高保障和改善民生水平,教育事业的优先发展具有基础性、先导性、全局性地位和作用。教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程,对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。通过优先发展教育事业,能够为经济、文化、科技等事业的发展培养大量高素质人才,为各项事业的进步提供智力支持和人才保障,从而推动整个社会的全面发展和民生的持续改善。而经济事业、文化事业、科技事业的良好发展都离不开教育所培养的人才,都需要以教育作为基础来提供动力和支撑,所以优先发展教育事业是提高保障和改善民生水平的首要举措。
5、二十四节气是我国古代订立的用以指导农事的补充历法,“芒种”的下一个节气是()。
A.小满
B.谷雨
C.夏至
D.处暑
【答案】:C
【解析】本题主要考查二十四节气的顺序。二十四节气歌“春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连,秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒”,清晰地呈现了二十四节气的先后顺序。其中,“夏满芒夏暑相连”表明了夏季的节气顺序为立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑。由此可知,“芒种”的下一个节气是“夏至”。而小满在芒种之前;谷雨属于春季的节气,在立夏之前;处暑是秋季的节气,在夏至之后多个节气。所以正确答案是夏至。
6、河南省对口支援新疆的地区是()。
A.和田地区
B.哈密地区
C.吐鲁番地区
D.喀什地区
【答案】:B
【解析】本题考查河南省对口支援新疆的地区。在对口援疆工作中,河南省对口支援的是哈密地区。而和田地区主要由北京市、天津市等
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考铜仁市碧江区招聘40人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考铜仁市碧江区招聘40人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市红花岗区招聘291人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市播州区招聘149人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考道真自治县招聘128人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州财经大学招聘4人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州财经大学招聘4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省粮食和物资储备局招聘3人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省文化和旅游厅招聘29人备考题库带答案详解(培优).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 第六章 《中国的地理差异》 课件 2025人教版地理八年级下册.ppt
- 2025至未来5年中国无刷电机控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025中央民族大学教学科研人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 2023年湖北省高考数学试卷真题(含答案详解).pdf
- IATF16949汽车认证方案获得并保持IATF认可的规则 第六版-A1(1).pdf VIP
- 园林生态学教学课件电子教案全套课件.pptx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- DB46_T 692-2025 避寒旅游目的地气候资源评价技术规范.docx VIP
- DB37_T 4904-2025 链式切割水泥土连续墙技术规程.docx VIP
- 2023年湛江雷州市公安局招聘警务辅助人员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)