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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考毕节市市直招聘44人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于行政荣誉的理解,错误的是()。
A.行政荣誉是一种自我道德评价
B.行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
C.行政荣誉本身是公共物品,能够直接惠及社会
D.行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
【答案】:C
【解析】行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价,以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识,并非单纯的自我道德评价,所以“是一种自我道德评价”理解错误。行政荣誉可以激励行政人员更好地履行职责,同时也能接受内部和外部的监督,具有利益激励功能和内外监督功能。行政荣誉作为公共物品,其存在和获得能够对社会产生积极影响,直接惠及社会。行政荣誉既体现了行政人员职业上的成就,又包含道德层面的赞誉,也是对其具体行为的肯定,是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一。因此错误的理解是认为行政荣誉是一种自我道德评价。
2、1,2,6,24,()。
A.56
B.120
C.96
D.72
【答案】:B
【解析】第1项是2,2等于1乘2;第2项是6,6等于2乘3;第3项是24,24等于6乘4;存在规律:第(n+1)项等于第n项乘(n+1),这里n取值为1、2……按照这个规律,下一项(即所填数字)为24乘5等于120。
3、下列诗句涉及到化学变化的是:
A.飞流直下三千尺,疑是银河落九天
B.爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏
C.欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山
D.春风得意马蹄疾,一日看尽长安花
【答案】:B
【解析】化学变化有新物质生成。“飞流直下”“冰塞川、雪满山”“马蹄疾、看尽长安花”均无新物质产生。“爆竹声中”涉及火药爆炸,有新物质生成,属于化学变化,所以选此句。
4、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?()
A.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物
D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
【答案】:A
【解析】需求层次理论由马斯洛提出,该理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。一般来说,当低层次的需求得到满足后,才会追求更高层次的需求。对于没有衣服穿的人来说,保暖是最迫切的生理需求,还未得到满足,而欣赏雪景属于相对高层次的审美体验,通常在基本生理需求满足后才会追求。所以冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景不符合需求层次理论中需求层层递进的规律,该现象不能得到合理的解释。穷人很少参加排场讲究的社交活动,因为穷人可能还在为满足基本的生理和安全等低层次需求而努力,参加排场讲究的社交活动属于较高层次的社交需求,在低层次需求未满足时难以去追求这一需求,该现象符合需求层次理论。一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物,因为饥饿时生理需求是最强烈的,生命危险属于安全需求,在生理需求极度缺乏时,会优先满足生理需求,该现象符合需求层次理论。一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉,名誉属于尊重需求,是较高层次的需求。当生理需要占据主导时,人们会把注意力主要放在满足基本的生理需求上,而不会过多关注名誉等高层次需求,该现象符合需求层次理论。综上,不能在需求层次理论中得到合理解释的现象是冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景。
5、下列具体事例中,哪一项有悖“效率优先原则”()。
A.李某通过自己的经验和技术发展大型养鸡场
B.国家鼓励劳动者在生产中申报自有知识产权
C.某地政府在招商引资中为部分项目扫清障碍
D.一科研单位在制定绩效考核时按资历划等级
【答案】:D
【解析】效率优先原则强调在经济活动或资源分配中,以提高效率为首要目标,通过合理配置资源、激励创新等方式,实现产出的最大化和效益的提升。发展大型养鸡场体现了通过个人经验和技术提高生产效率,属于利用自身能力推动生产发展,符合效率优先原则。国家鼓励劳动者申报自有知识产权,有利于激发劳动者的创新积极性,提高科技投入产出效率,推动经济发展,是符合效率优先原则的举措。政府在招商引资中为部分项目扫清障碍,能使项目更快落地和发展,提高资源利用效率和经济发展速度,是践行效率优先原则的表现。按资历划等级的绩效考核方式,未充分考虑个人实际工作能力、业绩和对单位的贡献,无法有效激励员工提高工作效率和质量,不利于资源的有效配置和单位整体效益的提升,有悖于效率优先原则。综上,答案是一科研单位在制定绩效考核时按资历划等级。
6、《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”,是新中国第一部以法典命名的法律,在法律体系中居于基础性地位,也是市场经济的基本法。该法典共有()编。
A.6
B.7
C.8
D.9
【答案】
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