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2026广东事业单位招聘(职业能力测验)考试真题及答案.doc

2026广东事业单位招聘(职业能力测验)考试真题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.4,8,16,(),64。

A.20

B.24

C.32

D.48

2.美丽:丑陋。下面与之逻辑关系相符的是()。

A.善良:邪恶

B.红色:黄色

C.高兴:愉快

D.肥胖:胖瘦

3.某班有50人,其中会打篮球的有36人,会踢足球的有28人,两种球都不会的有5人,那么两种球都会的有()人。

A.19

B.20

C.21

D.22

4.以下哪个图形是由左边图形折叠而成()。(给出左边的立体展开图形和4个选项图形)

5.若A地到B地,前半段路程速度为60km/h,后半段路程速度为40km/h,则全程平均速度是()km/h。

A.45

B.48

C.50

D.52

6.“苹果”对于“水果”相当于“()”对于“文具”。

A.铅笔

B.橡皮

C.书包

D.以上都是

7.一个数的3倍加上2等于17,这个数是()。

A.4

B.5

C.6

D.7

8.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()。(给出几个图形选项)

9.某超市促销,买3送1。若买8件商品,实际只需支付()件的钱。

A.5

B.6

C.7

D.8

10.下列句子排列顺序最恰当的一项是()。

①他每天都坚持锻炼。

②身体越来越健康。

③于是他制定了锻炼计划。

④他发现自己身体不太好。

A.④③①②

B.③①④②

C.④①③②

D.①②③④

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.以下属于有理数的有()。

A.整数

B.分数

C.无限不循环小数

D.有限小数

2.以下表示并列关系的关联词有()。

A.既……又……

B.不但……而且……

C.一边……一边……

D.虽然……但是……

3.以下是常见平面图形的有()。

A.三角形

B.圆形

C.正方体

D.梯形

4.以下能体现职业素养的有()。

A.责任心

B.团队合作精神

C.创新能力

D.拖延习惯

5.下列属于中国传统节日的有()。

A.春节

B.端午节

C.圣诞节

D.中秋节

6.以下属于逻辑推理方法的有()。

A.归纳推理

B.演绎推理

C.类比推理

D.象征推理

7.当遇到工作压力时,可采取的缓解方法有()。

A.运动锻炼

B.找人倾诉

C.合理安排时间

D.逃避工作

8.以下属于修辞手法的有()。

A.比喻

B.排比

C.夸张

D.拟人

9.以下可能是平均数特征的有()。

A.反映数据的集中趋势

B.受极端值影响

C.计算简单

D.一定是数据中的某一个值

10.以下属于图形变换方式的有()。

A.平移

B.旋转

C.对称

D.放大缩小

三、判断题(每题2分,共10题)

1.最小的自然数是1。()

2.“所有的质数都是奇数”,这个说法正确。()

3.两个面积相等的三角形一定能拼成一个平行四边形。()

4.从条形统计图中能清楚地看出各种数量的多少。()

5.3吨的1/5和1吨的3/5一样重。()

6.直线比射线长。()

7.一个数的末尾添上“0”或去掉“0”,这个数的大小不变。()

8.100克盐放入400克水中,盐水浓度是20%。()

9.平行四边形是轴对称图形。()

10.所有的偶数都是合数。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述归纳推理和演绎推理的区别。

归纳推理是从个别事例推出一般结论,是或然性推理;演绎推理是从一般原理推出个别结论,是必然性推理,前提和结论有必然联系。

2.如何提高团队合作效率?

需明确目标与分工,让成员清楚任务。加强沟通交流,及时解决问题。激励成员发挥优势,增强凝聚力。定期评估调整,优化合作方式。

3.简述平均数在数据分析中的作用。

能反映数据集中趋势,可对不同组数据进行比较。帮助概括数据整体水平,为决策提供参考,但易受极端值影响。

4.遇到工作难题时,应如何解决?

先冷静分析难题本质,明确问题所在。可查阅资料、借鉴经验,也可向同事、领导请教。制定解决方案并实施,过程中适时调整。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.谈谈职业发展中,创新能力的重要性。

创新能力能让个人在工作中提出新方法、新思路,提升工作效率与质量,获得竞争优势。还可助力企业开拓新市场,创造新价值,推动行业发展,对个人职业晋升和企业发展意义重大。

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