- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的标题格式一般为()。
A.提议案人、“提请审议”、议案内容、文种
B.提议案人、议案内容、“提请审议”、文种
C.“提请审议”、提议案人、议案内容、文种
D.提议案人、议案内容、文种、“提请审议”
【答案】:A
【解析】议案标题一般要体现提议案人、议案内容以及文种等关键信息,并且需要有“提请审议”相关表述以表明议案性质。规范的格式应先说明提议案人,接着阐述议案内容,然后用“提请审议”来突出其提请审议的属性,最后加上文种。所以议案标题格式通常是提议案人、议案内容、“提请审议”、文种。
2、每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()
A.“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
B.排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
C.过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
D.社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准
【答案】:A
【解析】题中的观点是热衷于排名的做法往往会阻碍创新型人才的成长。“排名热”有助于促进竞争这一说法错误,这是支持排名这一做法,直接削弱了观点。说明排名的坏处以及排名对创新的负面影响的相关内容,支持了题中观点。说明过分支持考试排名靠前的考生会对名次落后的考生造成负面影响,阻碍创新型人才的成长的相关内容,支持了题中观点。削弱高考在评价人才方面的重要性的相关内容,支持了题中观点。
3、科技创新与民生问题密切相关。下列表述错误的是()。
A.蒸汽机车、蒸汽轮船的出现,使交通运输业发生了革命性改变
B.电冰箱、洗衣机、吸尘器的使用,大大减轻了繁重的家务劳动
C.互联网的出现,标志着人类从信息封闭时代进入大众传播时代
D.南优二号杂交水稻的培育,有助于解决未来世界性饥饿问题
【答案】:C
【解析】在互联网出现之前,信息的交换是以广播、电视、报刊等为主宰的传统媒体;而互联网的出现,使信息的交流更加便捷快速,标志着从传统媒体步入新媒体时代。
4、“浮甘瓜于清泉,沉朱李于寒水”对应的是二十四节气中的()。
A.立秋
B.大暑
C.谷雨
D.惊蛰
【答案】:B
【解析】该题目考查的是对二十四节气特点以及相关诗句含义的理解。解题关键在于明确诗句所描绘的场景特点,并将其与各节气的特征进行对应。“浮甘瓜于清泉,沉朱李于寒水”描绘的是将瓜果放在清凉的水中浸泡的场景,这表明此时天气炎热,人们通过这种方式来消暑。立秋意味着秋季开始,暑气渐退,天气逐渐转凉,与诗句中炎热需要用冷水浸瓜果消暑的场景不符。大暑是一年中最热的时期,符合诗句中天气炎热,人们借助冷水浸瓜果来解暑的情景。谷雨是春季的节气,此时气温逐渐升高,但还未达到炎热需要用冷水浸瓜果的程度,主要特点是雨水增多,有利于谷类农作物的生长。惊蛰也是春季的节气,标志着仲春时节的开始,天气开始转暖,春雷始鸣,惊醒蛰伏于地下越冬的蛰虫,并非炎热天气。综上,“浮甘瓜于清泉,沉朱李于寒水”对应的是大暑,故答案为大暑。
5、在职业活动中,部分从业人员把享乐与劳动、奉献、创造相互对立,甚至为追求个人享乐而不惜损害他人和社会利益,这些人所持的理念属于()。
A.极端个人主义的价值观
B.拜金主义的价值观
C.享乐主义的价值观
D.小团体主义的价值观
【答案】:C
【解析】本题考查不同价值观的概念区分。有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来,为了追求个人享乐不惜损害他人和社会利益,这体现的是享乐主义的价值观。享乐主义把追求个人享受作为人生的目的,它只强调个人的物质享受和感官快乐,忽视了劳动、奉献和创造的价值,并且在追求享乐过程中不惜损害他人和社会利益,符合题目中所描述的从业人员的理念。极端个人主义是以个人为中心,一切从个人利益出发,为了个人利益不惜损害国家、集体和他人的利益,但它更侧重于个人利益至上,不一定主要强调享乐方面。拜金主义是一种把金钱视为具有魔力或法力无边的神予以崇拜的观念和思想体系,其核心是崇拜金钱,与题目中强调的享乐与劳动等对立以及追求个人享乐的特征不符。小团体主义是只考虑局部利益,不顾全局利益,主要表现为脱离实际,急功近利,只从本地区、本部门的利益出发,为了眼前的、局部的利益而牺牲长远的全局的利益,与题目描述的为追求个人享乐而损害他人和社会利益不相符。综上,答案为享乐主义的价值观。
6、要约和承诺是()要经过的两个主要步骤。注:此内容无需修改,它符合公务
您可能关注的文档
- 2026上海市公共卫生临床中心人员招聘50人备考题库完整答案详解.docx
- 2026上海复旦大学高分子科学系招聘专任副研究员1人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师2人备考题库附答案详解.docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026上海复旦大学化学系招聘专任助理研究员1人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘85人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 基于Boost电路的MPPT光伏发电系统:原理、设计与应用.docx VIP
- 普通国省道智慧公路建设总体技术规范.pdf VIP
- 2025中考数学冲刺抢押秘籍(四川成都版)猜押08一次函数与反比例函数综合(成都版)(解析版).docx
- 《重庆市银行业金融机构现金清分业务服务外包标准》.docx VIP
- 2025年安徽省C20教育联盟中考数学“功夫”试卷(二)+答案解析.pdf VIP
- 高考英语--词性转换背诵版+默写版+ 高三英语.docx VIP
- 2025年包头市土默特右旗小升初语文秋季入学摸底测试卷(含答案).doc VIP
- 2025中考数学冲刺抢押秘籍(四川成都版)猜押10二次函数综合应用解答题压轴(成都版)(解析版).docx
- 2025年护理抢救工作制度考试题含答案.docx VIP
- 2025中考数学冲刺抢押秘籍(四川成都版)猜押06解直角三角形及其应用(成都版)(解析版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)