2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库含答案详解(培优).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.34万字
  • 约 49页
  • 2026-02-16 发布于河南
  • 举报

2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库含答案详解(培优).docx

2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列情形中,无需办理相关登记的是()。

A.甲将本人机动车赠与好友乙

B.甲将本人机动车抵押给合作伙伴丙

C.甲将本人闲置机动车交给飞舟租车公司托管,由其对外出租

D.甲将机动车报废

【答案】:C

【解析】在机动车相关管理规定中,当机动车发生所有权转移、设定抵押以及报废等情况时,按照规定需要办理相应登记手续。机动车赠与他人属于所有权发生转移,需办理转移登记;将机动车抵押给他人要办理抵押登记;机动车报废时要办理注销登记。而将本人闲置机动车交给租车公司托管并由其对外出租,这种行为并未改变机动车的所有权和使用性质等需要登记的关键信息,所以无需办理相关登记。故本题应是将闲置机动车交给租车公司托管这种情形无需办理相关登记。

2、“瘦肉精”“染色馒头”“有毒蔬菜”“跨国跨地区网络诈骗”“价格欺诈”“数据隐瞒”“制假”“造假”“瞒报”“谎报”等事件都凸显了参与人员()的缺失。

A.理想信念

B.诚信观念

C.文明理念

D.爱国信念

【答案】:B

【解析】题目中所列举的“瘦肉精”“染色馒头”“有毒蔬菜”等制假造假以及“跨国跨地区网络诈骗”“价格欺诈”“数字隐瞒”“瞒报”“谎报”等事件,本质上都是相关参与人员不遵守诚信原则,通过欺骗、隐瞒等不诚实的手段来谋取利益或逃避责任。理想信念主要侧重于个人的奋斗目标和精神追求;文明理念强调的是遵守社会公德、行为规范等方面的素养;爱国信念则是对国家的忠诚和热爱。而这些事件集中反映出的是参与人员在诚信方面的缺失,即缺乏诚信观念。所以本题应选择体现诚信观念缺失的选项。

3、中国的白酒文化已成为中华文化的重要组成部分,特别是作为国酒代表的茅台,其商品属性中附带了等价交换物的货币属性,一瓶茅台可在任何一家烟酒店兑换所需商品。下列关于等价交换的说法,理解正确的是()。

A.从长期的趋势来看,价格与价值相符

B.每次商品交换都能做到价格与价值相等

C.作为一条商品交换法则,等价交换也适用于社会领域

D.在商品交换过程中绝大多数场合是等价交换,少数场合是不等价的

【答案】:A

【解析】本题可根据等价交换的含义及特点,对各说法逐一分析。等价交换是价值规律的基本内容之一,是商品交换的重要原则。价值规律是商品经济的基本规律,其表现形式是价格围绕价值上下波动。在现实的商品交换中,由于受供求关系等因素的影响,价格与价值并非总是相符。价格会随着供求关系的变化而围绕价值上下波动。当供过于求时,价格低于价值;当供不应求时,价格高于价值。但是,从一个较长的时间和总体趋势来看,价格上涨部分和下跌部分是可以相互抵消的,价格与价值是相符的,即从长期的趋势来看,价格与价值相符。每次商品交换中,由于供求关系的不断变化,价格与价值很难做到每次都相等,价格围绕价值上下波动是常态,而不是每次都等价交换。等价交换是商品经济领域中的法则,它是基于商品的价值来进行交换的。而社会领域包含了政治、文化、社会关系等多个方面,其运行遵循着不同的规则和原则,等价交换并不适用于社会领域。在商品交换过程中,价格围绕价值上下波动是经常发生的,并非绝大多数场合是等价交换,少数场合不等价。实际上,每一次具体的交换中价格与价值往往是不一致的,但从总体和长期来看,价格与价值是相符的。综上,只有“从长期的趋势来看,价格与价值相符”这一说法对等价交换的理解是正确的。

4、耕作是指作物种植以前,或在作物生长期间,为了改善植物生长条件而对土壤进行的机械操作,耕作的基本目的有三个:(1)改良土壤结构;(2)把作物残渣和有机肥料掩埋并掺和到土壤中去;(3)清除杂草或其他不需要的植株。根据上述定义,以下属于耕作的是()。

A.在果园里挖排水沟

B.喷洒除草剂以清除杂草

C.将雨后板结的表土破碎

D.冬季在农田里种植绿肥作物

【答案】:C

【解析】“耕作”的定义要点:①在作物种植以前或在其生长期间;②为改善植物生长条件;③对土壤进行的机械耕作;④符合耕作的基本目的。“挖排水沟”并不是直接为了改善植物生长条件,不符合定义要点中的②,所以该行为不属于耕作。“喷洒除草剂”不属于对土壤进行机械操作,不符合定义要点中的③,所以该行为不属于耕作。“表土破碎”是在作物种植以前,为了改善土壤结构而进行的机械操作,符合所有定义要点,所以该行为属于耕作。“种植绿肥作物”不符合耕作的基本目的,不符合定义要点中的④,所以该行为不属于耕作。

5、工作人员受到记过处分的,其处分期为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:B

【解析】根据相关规定,工作人员受到记过处分的,处分期为12个月。在提供的选项中,6个月一般是警告处分的期限;18个月通常不是常见的特定处分类

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档