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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年海南事业单位联考中共海南三亚市委社会工作部面向全国招聘下属事业单位工作人员2人备考题库(第1号)
第一部分单选题(50题)
1、根据我国《选举法》的规定,下列人物中享有选举权和被选举权的是()。
A.甲,25岁,出国留学后入籍美国
B.乙,16岁,独自在外打工某生
C.丙,14岁,学习成绩优异
D.丁,28岁,皈依佛教,出家为僧
【答案】:D
【解析】依据我国《选举法》规定,享有选举权和被选举权需同时满足三个条件:一是具有中华人民共和国国籍,二是年满十八周岁,三是未被依法剥夺政治权利。对于第一个人物,入籍美国意味着其不再具有中华人民共和国国籍,不满足享有选举权和被选举权的首要条件,因此不具备相关权利。第二个人物,年龄为十六岁,未达到法定的十八周岁,不满足年龄条件,所以也不享有选举权和被选举权。第三个人物,年仅十四岁,同样未达到十八周岁的法定要求,不具备选举权和被选举权。第四个人物,年龄为二十八岁,达到了法定年龄,且题干未表明其不具有中国国籍以及被依法剥夺政治权利,所以其满足享有选举权和被选举权的三个条件,可以享有选举权和被选举权。综上,符合享有选举权和被选举权条件的是最后提到的人物。
2、山东半岛三面环海,大陆海岸线北起无棣县的大口河河口,南至日照,占全国大陆海岸线的六分之一,居全国()。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
【答案】:C
【解析】山东半岛三面环海,大陆海岸线北自无棣县的大口河河口南至日照,占全国大陆海岸线的六分之一。其大陆海岸线长度居全国首位。这是基于山东在我国沿海地区地理位置及海洋资源状况的客观事实,山东沿海海域广阔、地形地貌等因素共同作用,造就了其较长的大陆海岸线,在国内沿海省份中排名第一。
3、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。
A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D.无论什么情况下金钱都只是保健因素
【答案】:B
【解析】双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。激励因素与工作本身和工作内容有关,能带来积极态度、满意和激励作用;保健因素与工作环境和条件相关,主要起预防不满和消除消极影响的作用。对于未达到最低生活标准、急于养家糊口的人,他们更关注金钱能否满足基本生活需求。此时金钱主要是为了消除他们对生活保障的担忧,起到保健因素的作用,而非激励他们在工作上取得更大成就。而组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金,是对个人优秀工作成果的认可和奖励。这种奖励与个人的工作成就直接关联,能让员工感受到自己的努力和付出得到了回报,从而激励他们更加投入工作、追求更高的成就,此时金钱成为了激励因素。所以只有组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金这种情况,能使金钱成为激励因素。
4、()是指行政领导把很大部分行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,使其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。
A.民主式行政领导方式
B.放任式行政领导方式
C.专断式行政领导方式
D.集权式行政领导方式
【答案】:B
【解析】这种行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限,适用于任务不明确的部门如科研机构。民主式行政领导方式强调领导者与被领导者共同参与决策等,并非将权力大量下放让下级充分自主;专断式行政领导方式是领导者独自决策,权力集中在自己手中,不会下放权力;集权式行政领导方式也是权力集中在上级手中,不符合将权力大量下放给下级的特点;而放任式行政领导方式的特点就是领导者对下级充分放权,让下级有很大的自主权去开展工作,符合题目中描述的将很大部分行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的特征,所以答案是放任式行政领导方式。
5、激光属于光的一种,且是一种特殊的光,下列不属于激光用途的是()。
A.当照明用
B.对金属切割不轻易产生火花
C.可以进行焊接
D.可以手术
【答案】:A
【解析】本题可根据激光的特点和实际应用来分析各选项。激光是一种特殊的光,具有高亮度、高方向性、高单色性等特点。激光能量高度集中,通常不用作照明。照明需要的是能够广泛均匀地照亮一定区域的光,激光的高方向性使其难以满足照明的广泛覆盖需求,所以它并非用于日常照明的常见选择。激光可以对金属进行切割,在切割过程中由于能量集中且作用迅速,相比于传统切割方式,不轻易产生火花。激光的高能量可以使金属材料迅速熔化、汽化,因此可用于金属的焊接。在医疗领域,激光可以精准地作用于人体组织,能够进行手术,比如眼科手术、肿瘤切除手术等。综
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