- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 49页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学附属医院招聘50人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在竞争激烈的时代,一个人的竞争力往往取决于其()。
A.社交能力
B.组织能力
C.学习能力
D.学历层次
【答案】:C
【解析】在竞争激烈的时代,个体的竞争力主要取决于其学习能力。社交能力有助于个人建立人际关系网络、拓展资源,但这并不直接等同于竞争力。良好的社交能为个人带来机会,但若无持续学习以提升自我价值,难以形成核心竞争力。组织能力着重体现在对人力、物力等资源的协调和调配,在团队协作或领导岗位上有重要作用,但它侧重于管理层面,而非个人竞争力的根本来源。学历层次是个人在特定阶段学习成果的体现,代表过去的学习经历和知识储备,然而知识在不断更新迭代,仅依靠以往学历无法适应快速变化的竞争环境。学习能力则是一个人不断获取新知识、新技能,适应新环境和解决新问题的能力。具备强大的学习能力,能够让个人在快速变化的时代中不断提升自己,紧跟时代步伐,在竞争中脱颖而出,因此在竞争时代,一个人竞争力往往取决于其学习能力。
2、下列关于市场经济的论述,正确的是()。
A.是一种经济运行模式
B.具有独立的社会性质
C.不能存在于不同的社会制度中
D.具有姓社姓资的问题
【答案】:A
【解析】市场经济是一种经济运行模式,它是通过市场机制来配置资源的经济方式。在不同的社会制度下,都可以采用市场经济这种运行模式,它本身不具有独立的社会性质,也不存在姓社姓资的问题。社会主义可以有市场,资本主义也可以有市场,它只是一种资源配置的手段,能够在不同社会制度中发挥作用。所以该题正确表述为市场经济是一种经济运行模式。
3、石油作为重要的能源和原材料,与社会生产及人民生活紧密相连。2006年10月,浙江镇海石油储备基地开始注入第一桶石油,这标志着中国结束了缺乏石油战略储备的历史,对中国能源安全具有里程碑意义。增加石油储备能够稳定国内石油价格,这体现的经济学道理是()。
A.供求关系影响价格
B.价格是商品价值的货币表现
C.商品价值决定价格
D.消费者购买商品是为了获得使用价值
【答案】:A
【解析】本题可根据各个经济学原理,结合增加石油储备稳定国内石油价格这一现象进行分析。在经济学中,供求关系是影响商品价格的重要因素。当商品供过于求时,价格往往会下降;当商品供不应求时,价格则会上升。增加石油储备意味着市场上石油的供给量增加,供给和需求的对比关系发生变化,从而影响价格。在市场需求相对稳定的情况下,增加石油储备使石油供给量增多,能够缓解供应紧张的局面,从而稳定国内石油价格,这体现了供求关系对价格的影响。商品价值决定价格这一原理强调的是商品价格的高低由其价值量的大小决定,价值量越大,价格越高;价值量越小,价格越低。而题干中增加石油储备稳定价格的现象,并非是因为石油本身价值发生了变化,所以没有体现商品价值决定价格。价格是商品价值的货币表现,强调的是价格与价值之间的外在表现关系,即价格是通过货币来衡量商品价值的一种形式,与题干中因增加石油储备而稳定价格这一体现供求关系影响价格的内容不相关。消费者购买商品是为了获得使用价值,侧重于阐述消费者购买行为的目的,而题干主要讨论的是增加石油储备对价格的影响,并非消费者购买石油的目的,所以该原理与题干内容无关。综上,增加石油储备稳定国内石油价格体现的经济学道理是供求关系影响价格。
4、旗鼓相当:半斤八两()
A.如出一辙:大同小异
B.截然不同:天壤之别
C.势均力敌:平分秋色
D.独占鳌头:大相径庭
【答案】:C
【解析】“旗鼓相当”和“半斤八两”是一对近义词,“势均力敌”和“平分秋色”同样是一对近义词。“如出一辙”意思是好像出自同一个车辙,比喻两件事情非常相似。“大同小异”指的是大体相同,略有差异。因此就是这个答案。
5、恒星对于______相当于______对于花丛。()
A.月亮;菊花
B.宇宙;花朵
C.太阳;草丛
D.天体;花海
【答案】:B
【解析】第一组,“恒星”与“月亮”的关系和“菊花”与“花丛”的逻辑关系不相似,所以这种对应不符合要求,排除。第二组,“花朵”是“花丛”的一个组成部分,“恒星”是“宇宙”的一个组成部分,这两组词语逻辑关系一致,该对应符合要求,当选。第三组,“太阳”是“恒星”的一种,但“草丛”和“花丛”没有明显的逻辑关系,所以这种对应不符合要求,排除。第四组,“恒星”是“天体”的一种,“花海”是由许多个“花丛”组成,前后逻辑关系不一致,所以这种对应不符合要求,排除。
6、2020年5月15日,中共中央政治局召开会议明确提出,要加大宏观政策实施力度,着力稳企业()。
A.保就业
B.稳货币
C.稳财政
D.稳内需
【答案】:A
【解析】2020年5月
您可能关注的文档
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘高层次和紧缺人才310人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘242人备考题库精编答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考黔东南州招聘948人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考铜仁市碧江区招聘40人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考铜仁市碧江区招聘40人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市红花岗区招聘291人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市播州区招聘149人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 第六章 《中国的地理差异》 课件 2025人教版地理八年级下册.ppt
- 2025至未来5年中国无刷电机控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025中央民族大学教学科研人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 2023年湖北省高考数学试卷真题(含答案详解).pdf
- IATF16949汽车认证方案获得并保持IATF认可的规则 第六版-A1(1).pdf VIP
- 园林生态学教学课件电子教案全套课件.pptx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- DB46_T 692-2025 避寒旅游目的地气候资源评价技术规范.docx VIP
- DB37_T 4904-2025 链式切割水泥土连续墙技术规程.docx VIP
- 2023年湛江雷州市公安局招聘警务辅助人员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)