2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库精选答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.02万字
  • 约 46页
  • 2026-02-16 发布于中国
  • 举报

2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库精选答案详解.docx

2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国的最高国家权力机关是()。

A.全国人民代表大会

B.中央人民政府

C.最高人民法院

D.国家监察委员会

【答案】:A

【解析】本题主要考查我国最高国家权力机关的相关知识。我国实行人民代表大会制度,全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,代表人民统一行使国家权力,决定国家重大事务,在国家机构体系中居于最高地位。中央人民政府即国务院,是我国最高国家行政机关,负责国家行政事务的管理和执行,并非最高国家权力机关。最高人民法院是我国的最高审判机关,依法独立行使审判权,主要职责是审理各类案件,维护司法公正和社会秩序,并非最高国家权力机关。国家监察委员会是我国的最高监察机关,负责对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,并非最高国家权力机关。综上,正确答案是全国人民代表大会。

2、陈某外出期间家中失火,邻居刘某呼叫救火并参与救火,救火时刘某手部烧伤。事后,刘某花去医疗费300元,下列说法正确的是()。

A.陈某应偿付刘某100元

B.陈某应偿付刘某200元

C.陈某应偿付刘某300元

D.陈某无需偿付刘某

【答案】:C

【解析】本题可依据无因管理的相关法律规定来分析。无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。在本题情境中,邻居刘某在没有法定或约定义务的情况下,呼叫救火并参与救火,目的是避免陈某家中遭受更大的损失,其行为构成无因管理。刘某在救火过程中手部烧伤,花去医疗费300元,这属于因无因管理行为而支出的必要费用。因此,根据法律规定,陈某作为受益人,应当偿付刘某因救火而花费的300元医疗费。

3、面对全球环境治理前所未有的困难,国际社会要以前所未有的雄心和行动,勇于担当,勠力同心,共同构建人与自然生命共同体。这句话蕴含的哲理是:

A.实践是检验认识真理性的唯一标准

B.主次矛盾相互依赖,在一定条件下可以相互转化

C.世界是普遍联系的,我们要用联系的观点看问题

D.真理具有条件性,任何真理都有自己的适用范围

【答案】:C

【解析】题干强调国际社会共同行动构建人与自然生命共同体,这体现了世界是普遍联系的,各国相互关联,需用联系观点看问题,其他选项与题干主旨不符。

4、为确保行政监督的有效性,行政监督主体的地位必须具有相对的(),从而使其在人、财、物等方面不受制于被监督对象。不同的监督主体应各司其职,共同形成一个完整严密的体系。

A.法制性

B.经常性

C.公开性

D.独立性

【答案】:D

【解析】要确保行政监督有效,监督主体需在人、财、物等方面不受被监督对象的制约,这就要求其地位具有相对独立性。若不具备独立性,监督主体可能会因受到被监督对象的影响,在监督过程中无法公正、客观地开展工作,从而影响监督效果。而法制性强调监督要有法律依据和保障;经常性侧重于监督的频率;公开性主要是指监督过程和结果要向社会公开。这些特性虽对行政监督也很重要,但都不能直接体现行政监督主体在人、财、物等方面不受被监督对象制约的要求。所以确保行政监督有效性,行政监督主体地位必须具有相对独立性。

5、为抑制房价过快上涨,近期我国多个省市出台二次限购令,规定在一定时间内限制本市居民家庭购房套数,这是政府选用()手段对房地产市场进行宏观调控。

A.法律

B.经济

C.行政

D.计划

【答案】:C

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控手段主要分为经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,通过制定和实施经济政策,如财政政策、货币政策、产业政策等,对国民经济进行宏观调控。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标。行政手段是指依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标。计划手段在现代市场经济中已不是主要的调控手段,且计划手段更多强调对经济发展的规划和安排。本题中,政府出台二次限购令,限制定居居民家庭购房套数,这是依靠行政机构,运用强制性的规定对房市进行调控,属于行政手段。

6、人事争议诉讼是一种()活动。注:此题目本身已是规范表述,按要求未做实质修改。

A.民事

B.执法

C.司法

D.行政

【答案】:C

【解析】人事争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法的程序,对人事争议案件进行审理和裁决的活动,它属于司法活动的范畴。司法活动通常是指国家司法机关及其司法

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档