2026中信银行蚌埠分行社会招聘备考题库精编答案详解.docxVIP

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2026中信银行蚌埠分行社会招聘备考题库精编答案详解.docx

2026中信银行蚌埠分行社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政组织的特性不包括()。注:本题已为规范表述,无需修改,直接输出。

A.政治性与社会性

B.法制性与权威性

C.系统性与发展性

D.公开性与协调性

【答案】:D

【解析】行政组织具有政治性与社会性,因为行政组织是国家政治统治的工具,代表国家行使权力,体现统治阶级的意志,这是政治性;同时它又要管理社会公共事务,为社会提供服务,具有社会性。行政组织具有法制性与权威性,其设立、变更和撤销都需要依据法律规定,且其权力是由法律赋予的,在管理活动中具有权威性。行政组织具有系统性与发展性,它是一个由若干要素组成的有机整体,各部分之间相互关联、相互作用,形成一个系统;并且随着社会环境的变化和发展,行政组织也要不断调整和变革自身,以适应新的情况。而公开性与协调性并非行政组织的特性,行政组织的工作有保密要求,并非完全公开;协调性也不是行政组织区别于其他组织的本质特性。所以该题应选表述为公开性与协调性的选项。

2、2022年8月29日,由我国自主研制的“()”全状态新构型灭火机(AG600M)首飞成功。

A.747灭火机

B.鲲龙

C.战神号

D.夏威夷号

【答案】:B

【解析】2022年8月29日首飞成功的我国自主研制全状态新构型灭火机是鲲龙,其他747灭火机、战神号、夏威夷号都不符合实际,所以答案是鲲龙。

3、非正式组织产生的原因,是组织成员期望得到特定的()。由于任务要求是对给定题目进行改写且维持题目干扰性和答案准确性不变,同时去除计算机代码相关(本题中并无多余计算机代码形式内容)等,原题目本身符合任务要求,所以改写后内容与原题目一致。

A.经济利益

B.情感需要

C.组织地位

D.组织认同

【答案】:B

【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。组织成员在正式组织中可能无法满足某些情感上的需求,为了获得情感上的慰藉、归属感、认同感等特定的情感需要,他们会自发地形成非正式组织。经济利益通常是正式组织成员所追求的目标,正式组织会通过薪酬、奖励等方式来满足成员的经济需求;而组织地位更多地与正式组织中的层级、职位相关,可通过在正式组织中的工作表现和晋升机制来获得;组织认同一般是成员对整个正式组织的认可和归属感,正式组织也会通过各种方式来培养成员的组织认同感。所以非正式组织产生的原因是组织成员期望得到特定的情感需要。

4、某地发生大地震后,广大干部和人民群众纷纷慷慨解囊,对受灾人民进行无私援助,这充分体现了()的社会公德。

A.文明礼貌

B.助人为乐

C.爱护公物

D.遵纪守法

【答案】:B

【解析】该题主要考查对社会公德具体内容的理解与应用。社会公德涵盖文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法等方面。文明礼貌强调在人际交往中使用文明语言、行为举止得体等,更多体现在日常交流和互动的礼仪层面;题干描述的是干部和群众在地震灾害发生后,为受灾人民慷慨解囊、无私援助,这与文明礼貌所涉及的范畴不相关。助人为乐指的是在他人遇到困难时,主动给予帮助,体现出一种关爱他人、奉献爱心的精神,在地震这种灾害场景下,干部和群众积极捐款援助受灾人民,正是助人为乐社会公德的充分体现。爱护公物侧重于对公共财物的保护和合理使用,如保护公共设施、不破坏公共物品等,与题干中援助受灾人民的行为不匹配。遵纪守法主要是指公民遵守国家法律法规和社会规章制度,强调的是对规则的遵循,这与题干中表达的援助行为没有直接联系。综上,答案是助人为乐。

5、为加强增值税发票管理,国家税务总局就增值税发票开具相关问题向公众公开行文,最适宜采用的文种是()。

A.通报

B.公报

C.公告

D.命令

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对不同文种适用范围的理解。要解决这道题,需要清楚每个文种的特点和使用场景,然后判断哪个文种适用于国家税务总局就增值税发票开具有关问题向公众公开行文的情况。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,它主要针对特定范围内的人和事进行传达,目的是让相关人员了解情况并从中吸取经验教训,并不适用于向公众公开增值税发票开具有关问题。公报适用于公布重要决定或者重大事项,通常用于发布国家级的、具有重大影响力的决策或事项,国家税务总局关于增值税发票开具问题的行文不属于此类重大决定或事项范畴。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,国家税务总局为加强增值税发票管理,向公众公开增值税发票开具有关问题,属于向社会公众宣布法定事项,所以公告这种文种是合适的。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,主要体现权威性和强制性,用于发布具有很强执行力的规定,而本

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