- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年海南事业单位联考海口市美兰区招聘71人备考题库(第一号)
第一部分单选题(50题)
1、我国重要的气候分界线为()。
A.昆仑山-祁连山-横断山脉
B.大兴安岭-太行山-巫山-雪峰山
C.秦岭-淮河
D.黑河-腾冲
【答案】:C
【解析】本题考查我国重要的地理分界线。第一条线是昆仑山-祁连山-横断山脉,其为我国地势第一、二级阶梯的分界线,并非气候分界线。第二条线是大兴安岭-太行山-巫山-雪峰山,它是我国地势第二、三级阶梯的分界线,不是气候方面的分界线。第三条线是秦岭-淮河,此线是我国重要的气候分界线,它是亚热带与暖温带的分界线、湿润区与半湿润区的分界线等,在气候、农业生产、地理区域划分等方面都具有重要意义。而黑河-腾冲一线是我国人口地理分界线,它反映了我国人口分布的东西差异,与气候无关。综上,答案为秦岭-淮河。
2、小徐为逗邻居家五岁的孩子妞妞玩,让妞妞站在一座吊桥上看水中的小鱼,妞妞被逗得十分开心。后来小徐中途接到一个电话,此时突然刮起大风,一阵横风吹来,小徐没抓稳妞妞,导致妞妞坠入河中溺亡。小徐对妞妞死亡结果所持的心理态度是()。
A.直接故意
B.间接故意
C.疏忽大意的过失
D.过于自信的过失
【答案】:C
【解析】本题可根据不同主观心理态度的定义,结合题干中小徐的行为来判断其对妞妞死亡结果所持的心理态度。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。小徐的目的是逗妞妞玩,并非希望妞妞溺亡这种危害结果发生,所以该心理态度不符合题意。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。“放任”体现为对危害结果的发生持一种消极的无所谓的态度,而题干中并没有体现出小徐对妞妞溺亡结果的放任,所以该心理态度不符合题意。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。小徐让5岁的妞妞站在吊桥上,在接到电话时,应当预见突发大风等情况可能使妞妞发生危险,但他因为疏忽大意没有充分预见到这种危险,且未抓稳妞妞,最终导致妞妞坠入河中溺亡,符合疏忽大意过失的特征。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。题干中并未体现出小徐已经预见到了危险且轻信能够避免的情况,所以该心理态度不符合题意。综上,小徐对妞妞死亡结果所持的心理态度是疏忽大意的过失。
3、按公文性质、作用划分,下列公文不属于多用途公文的是()。
A.函
B.请示
C.意见
D.通知
【答案】:B
【解析】多用途公文是指在不同的工作场景和业务需求中具有多种功能和用途的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等,具有多用途;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行、下行和平行文,具有多用途;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等,用途广泛。而请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,主要用于向上级寻求批准或指示,功能相对单一,不属于多用途公文。所以答案是请示。
4、下列选项中,应属于民法调整对象的是()。
A.魏某答应薛某在2月14日晚上请她吃饭,但魏某食言了
B.吴某向税务机关纳税
C.唐某因强奸妇女而被刑事拘留
D.蒋某与葛某签订了房屋租赁合同
【答案】:D
【解析】民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。答应请人吃饭属于日常生活中的好意施惠行为,不产生民法上的权利义务关系,不受民法调整。向税务机关纳税是公民依照税法规定履行纳税义务的行为,税务机关与纳税人之间是管理与被管理的关系,并非平等主体之间的关系,不属于民法调整对象,而是受税法等行政法律规范调整。因强奸妇女被刑事拘留,这涉及刑事犯罪,由刑法和刑事诉讼法进行调整,并非民法调整范畴。签订房屋租赁合同是平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,属于民法调整的财产关系范畴。因此,应属于民法调整对象的是签订房屋租赁合同这种情形。
5、系统管理学派认为,组织是由相互联系的若干要素组成、受环境影响且反过来影响环境的开放的()。
A.社会技术系统
B.社会管理系统
C.社会经济系统
D.社会经济组织
【答案】:A
【解析】系统管理学派从系统观点出发,认为组织是一个由相互联系的若干要素组成的有机整体。它处于一定的环境之中,受到环境的影响,同时也会对环境产生反作用。并且组织不仅涉及社会层面的因素,还和技术密切相关。组织的运行依赖各种技术手段和技术体系,而社会因素如人员关系、文化等又对技术
您可能关注的文档
- 2026上半年甘肃事业单位分类考试备考题库发布了吗(含答案详解).docx
- 2026上半年甘肃事业单位分类考试备考题库发布了吗含答案详解(基础题).docx
- 2026上半年湖南长沙市政府专职消防员招聘260人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026上半年海南事业单位联考省直属(部门所属)及中央驻琼事业单位招聘备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026上半年海南事业单位联考省直属(部门所属)及中央驻琼事业单位招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026上半年海南事业单位联考白沙黎族自治县招聘77人备考题库(第1号)带答案详解(最新).docx
- 2026上半年海南事业单位联考琼海市招聘事业单位工作人员167人备考题库(1号)附答案详解(b卷).docx
- 2026上半年海南事业单位联考琼中黎族苗族自治县招聘60人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026上半年海南事业单位联考海口市美兰区招聘71人备考题库(第一号)及参考答案详解一套.docx
- 2026上半年海南事业单位联考文昌市招聘149人备考题库(1号)含答案详解(预热题).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 第六章 《中国的地理差异》 课件 2025人教版地理八年级下册.ppt
- 2025至未来5年中国无刷电机控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025中央民族大学教学科研人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 2023年湖北省高考数学试卷真题(含答案详解).pdf
- IATF16949汽车认证方案获得并保持IATF认可的规则 第六版-A1(1).pdf VIP
- 园林生态学教学课件电子教案全套课件.pptx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- DB46_T 692-2025 避寒旅游目的地气候资源评价技术规范.docx VIP
- DB37_T 4904-2025 链式切割水泥土连续墙技术规程.docx VIP
- 2023年湛江雷州市公安局招聘警务辅助人员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)