- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘242人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国近代以来,半殖民地半封建社会是其显著的社会性质。关于这一阶段,下列说法不正确的是()。
A.原有封建经济结构发生变化,自然经济开始解体
B.民族资本主义经济成分日益成为经济结构的主要构成
C.帝国主义列强加紧对社会的控制
D.封建剥削制度并未消失,在社会经济结构中仍占显著地位
【答案】:B
【解析】中国近代半殖民地半封建社会,西方列强的经济侵略冲击了中国传统的经济结构,原有封建经济结构发生变化,自然经济开始解体,所以该选项说法正确。在半殖民地半封建社会,封建剥削制度依然存在,并且在社会经济结构中仍占显著地位,同时,帝国主义列强加紧对中国社会各方面的控制,以维护其在华利益,这两个说法也是符合史实的。而在半殖民地半封建社会,民族资本主义受到外国资本主义、本国封建势力和官僚资本主义的多重压迫,发展受到极大限制,始终未能成为经济结构的主要构成。因此,该题说法不正确的是民族资本主义经济成分日益成为经济结构的主要构成。
2、人的心脏的心房和心室的数量分别是()个、()个。
A.11
B.12
C.22
D.21
【答案】:C
【解析】本题考查人体心脏的基本结构知识。人的心脏主要由心肌构成,有四个腔,分别是左心房、左心室、右心房、右心室,即心房有2个,心室有2个。所以正确答案是前一个空为2,后一个空为2。
3、中国行政体制改革的目标是()。
A.提高政府的整体管理水平
B.推进“市场模式”的行政改革
C.建立具有中国特色的行政管理体系
D.促进社会主义市场经济发展
【答案】:C
【解析】中国行政体制改革的目标是建立具有中国特色的行政管理体系。提高政府的整体管理水平是行政体制改革可能带来的结果,但并非改革目标;“市场模式”的行政改革并不准确,我国行政体制改革是基于中国国情进行的,并非单纯借鉴“市场模式”;促进社会主义市场经济发展是行政体制改革的一个重要意义和作用,但不是改革目标本身。所以该题应选建立具有中国特色的行政管理体系。
4、国家卫生健康委员会与国家中医药管理局于7月21日联合印发通知,决定在全国范围内推行医疗机构、医师、护士(),以进一步推进医疗资源科学配置,提高卫生健康管理效率,保障医务人员和公众的合法权益。
A.电子证照
B.统一证照
C.无纸证照
D.荣誉证照
【答案】:A
【解析】此题考查对国家卫生健康委与国家中医药局联合印发通知相关举措的了解。为进一步推进医疗资源科学配置,提高卫生健康管理效率,保障医务人员和公众的合法权益,国家卫生健康委与国家中医药局联合印发通知,决定在全国范围内推行医疗机构、医师、护士电子证照。电子证照具有方便管理、便于查询与验证、提高办事效率等优势,能有效实现医疗资源的科学配置和卫生健康管理效率的提升。统一证照表述不准确,没有突出电子化的特点;无纸证照并非规范官方表述;荣誉证照与通知推行的目的及实际举措不符。所以正确答案是推行医疗机构、医师、护士电子证照。
5、供求关系的变化会导致价格的涨跌,当供大于求时价格会下跌,供小于求时价格则会上涨;价格的涨跌会引发利润的增减,利润的增减又会促使投资活动发生变化,而投资活动的变化会影响利率和工资等。这说明市场机制具有()。
A.内在性
B.前瞻性
C.关联性
D.开放性
【答案】:C
【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制。题目中表明供求变化会引发价格涨落,价格涨落会导致利润增减,利润增减会引起投资活动变化,投资活动变化又会造成利率和工资的变化等,这一系列现象体现了市场机制中各种因素之间相互关联、相互影响,一个因素的变动会引起其他一系列因素随之变动。内在性强调的是市场机制自身内部所固有的特性,主要侧重于机制内部的结构和运行逻辑等,而题干主要体现的是各因素间的相互联系,并非强调内部固有特性,所以不符合。前瞻性指的是对未来情况的预先判断和预见能力,题干中并未涉及对未来情况的预先判断,主要是在阐述各因素当前的相互作用关系,所以不符合。开放性通常指市场机制对外部环境的开放程度、市场与外部的信息和资源交流等,题干内容未体现与外部环境的开放交流,主要围绕市场机制内部各因素的关联,所以不符合。综上所述,该题体现了市场机制具有关联性。
6、我国实施乡村振兴战略,要实现“乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现”目标任务的时间节点是()。
A.2020年
B.2035年
C.2040年
D.2050年
【答案】:D
【解析】实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础,是建设美丽中国的关键举措,是传承中华优秀传统文化的有效途径,是健全现代
您可能关注的文档
- 2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海南州招聘80人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海北州招聘44人备考题库(含答案详解).docx
- 2026上半年青海事业单位联考果洛州招聘80人备考题库含答案详解.docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘高层次和紧缺人才310人备考题库含答案详解(考试直接用.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考黔西南州招聘1085人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市红花岗区招聘291人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市红花岗区招聘291人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学附属医院招聘50人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 第六章 《中国的地理差异》 课件 2025人教版地理八年级下册.ppt
- 2025至未来5年中国无刷电机控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025中央民族大学教学科研人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 2023年湖北省高考数学试卷真题(含答案详解).pdf
- IATF16949汽车认证方案获得并保持IATF认可的规则 第六版-A1(1).pdf VIP
- 园林生态学教学课件电子教案全套课件.pptx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- DB46_T 692-2025 避寒旅游目的地气候资源评价技术规范.docx VIP
- DB37_T 4904-2025 链式切割水泥土连续墙技术规程.docx VIP
- 2023年湛江雷州市公安局招聘警务辅助人员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)