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  • 2026-02-16 发布于四川
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兼职安全员工作总结

兼职安全员工作总结

一、工作概述

2023年1月至12月,本人担任XX公司兼职安全员,主要负责厂区日常安全管理、安全检查、隐患排查、安全培训、应急演练等工作。作为兼职安全员,本人始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,严格执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度,认真履行安全职责,全年未发生重大安全事故,为公司安全生产形势稳定做出了积极贡献。

二、主要工作内容及完成情况

(一)安全检查与隐患排查

1.日常安全检查:全年共开展日常安全检查252次(每周3次,按52周计算),覆盖生产车间、仓库、办公区、配电室等所有区域,累计检查出安全隐患186项,其中立即整改项172项,限期整改项14项,整改率达100%。

2.专项安全检查:结合季节特点和节假日要求,组织开展春季防火、夏季防汛、冬季防火等专项安全检查共12次,发现安全隐患45项,整改45项,整改率100%。

3.节假日安全检查:在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前,组织开展节前安全检查8次,重点检查消防设施、用电安全、设备运行状况等,发现安全隐患23项,整改23项,整改率100%。

4.夜间安全巡查:针对生产车间夜间作业特点,开展夜间安全巡查48次(每周1次,按48周计算),发现并纠正违规操作12起,消除安全隐患8项。

(二)安全培训与教育

1.新员工入职安全培训:全年共开展新员工入职安全培训16期,培训新员工320人次,培训覆盖率达100%,培训考核通过率达98%。

2.在岗员工安全培训:组织开展在岗员工安全培训24期(每月2期),培训在岗员工960人次,培训内容包括安全操作规程、应急处置措施、劳动防护用品使用等,培训考核通过率达96%。

3.特种作业人员培训:协助组织特种作业人员(电工、焊工、叉车工等)培训4期,培训特种作业人员86人次,全部取得相应操作证书,持证上岗率达100%。

4.安全知识宣传:利用公司宣传栏、微信公众号等平台,发布安全知识宣传资料48期(每周1期),组织开展安全知识竞赛2次,参与员工达200人次,员工安全知识知晓率从年初的75%提升至92%。

(三)应急管理与演练

1.应急预案修订:参与修订公司综合应急预案、专项应急预案(火灾、触电、机械伤害等)共6份,完善应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。

2.应急演练组织:组织开展综合应急演练4次(每季度1次),专项应急演练12次(每月1次),包括火灾疏散演练、触电事故应急演练、机械伤害事故应急演练等,累计参与演练员工达1200人次,演练评估合格率达95%。

3.应急物资管理:检查维护应急物资(灭火器、急救箱、应急照明等)共24次,更换过期灭火器86具,补充急救药品32种,确保应急物资完好率达100%。

4.应急队伍建设:协助组建公司应急小分队,队员20人,组织开展应急技能培训8次,提升应急处置能力。

(四)安全设施与设备管理

1.消防设施管理:检查维护消防栓、灭火器、消防水带等消防设施共48次,确保消防设施完好有效,消防通道畅通。

2.安全防护设施管理:检查维护防护栏、安全盖板、防护罩等安全防护设施共36次,更换损坏防护设施12处,确保安全防护设施完好率达100%。

3.特种设备管理:协助管理特种设备(锅炉、压力容器、起重机械等)共15台,定期组织特种设备检验,确保特种设备检验合格率达100%。

4.用电安全管理:组织开展用电安全检查24次(每月2次),发现并整改用电安全隐患36项,更换老化电线1200米,确保用电安全。

(五)安全制度建设与执行

1.制度修订:参与修订《安全生产管理制度》《安全操作规程》《安全生产责任制》等安全制度12项,完善安全管理体系。

2.制度执行:监督检查安全制度执行情况,发现违规操作行为18起,纠正18起,违规操作行为发生率从年初的5%降至1.5%。

3.安全考核:协助开展安全绩效考核4次(每季度1次),考核员工400人次,考核优秀率达85%,良好率达12%,合格率达3%。

(六)安全事故处理与分析

1.事故统计:全年共发生轻微安全事故3起(机械伤害1起,物体打击1起,其他伤害1起),无重大安全事故发生,事故发生率为0.5‰。

2.事故处理:严格按照四不放过原则(原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)处理事故,完成事故调查报告3份,落实整改措施9项。

3.事故分析:组织事故分析会3次,分析事故原因,提出

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