2026上半年江苏扬州职业技术大学招聘高层次人才53人备考题库带答案详解（培优b卷）.docxVIP

2026上半年江苏扬州职业技术大学招聘高层次人才53人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在缺乏高科技设备的情形下，法医对某郊外碎尸案受害者的遗骨开展鉴定，发现其无机物与有机物之比为2：1，此人的大致年龄是（）。

A.童年

B.青年

C.成年

D.老年

【答案】：C

【解析】骨的成分包括有机物和无机物，它们的比例会随年龄变化。儿童和青少年时期，骨中有机物含量超过1/3，无机物含量少于2/3，骨柔韧、弹性大、易变形；成年人骨中有机物约占1/3，无机物约占2/3，骨既坚硬又有弹性；老年人骨中有机物含量少于1/3，无机物含量多于2/3，骨硬而脆，易骨折。题中法医鉴定受害者遗骨无机物与有机物之比为2：1，即有机物约占1/3，无机物约占2/3，符合成年人骨的成分特点，所以此人的大致年龄是成年。

2、组织行为学派着重研究（）的行为，涵盖群体的文化、行为方式和行为特点等方面。

A.团队

B.群体

C.小组

D.联合体

【答案】：B

【解析】组织行为学派主要关注群体层面的行为，研究群体的文化、行为方式和行为特点等内容。团队通常是有特定目标和分工的小群体，小组规模一般较小，联合体并非组织行为学重点研究的行为主体范畴。所以该题应选群体相关内容。

3、下列不属于资源配置原因和目的的是：

A.需求的无限性

B.资源的有限性

C.资源的可代替性

D.实现资源优化配置

【答案】：C

【解析】资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择。需求的无限性和资源的有限性之间存在矛盾，因为人们的需求是无穷无尽的，但可利用的资源却是有限的，这就使得必须对资源进行合理配置，否则无法满足人们多方面的需求。实现资源优化配置也是资源配置的重要目的，通过合理配置资源，能够使资源得到更有效的利用，提高经济效率和社会福利。而资源的可代替性并非资源配置的原因和目的。资源的可代替性是在资源配置过程中可能会考虑的一种客观属性，它可以为资源配置提供更多的选择，但本身并不是促使进行资源配置的内在原因，也不是资源配置最终要实现的目标。所以不属于资源配置原因和目的的是资源的可代替性。

4、消费作为整个经济链条的最后一个环节，对拉动经济增长具有显著作用。为促进居民消费，下列可采取的措施中不包括（）。

A.进一步完善社会保障体系

B.加大货币的总体发行量

C.加快生活消费品更新换代

D.努力增加城乡居民收入

【答案】：A

【解析】消费作为经济链条的最后一个环节，对拉动经济增长作用显著。为促进居民消费，需要从提升居民消费能力和消费意愿等方面着手。完善社会保障体系能够让居民在医疗、养老等方面减少后顾之忧，从而更愿意将收入用于消费，促进居民消费。加快生活消费品更新换代可以为居民提供更多新颖、优质的消费选择，激发居民的消费欲望，进而促进消费。增加城乡居民收入直接提高了居民的消费能力，使居民有更多资金用于消费，对促进居民消费作用明显。然而，加大货币的总体发行量是一种较为宏观的货币政策手段。过量增加货币发行量可能会引发通货膨胀，导致物价不稳定。物价不稳定不仅可能无法有效促进消费，还可能降低居民的实际购买力，对消费产生负面影响。不能单纯依靠加大货币总体发行量来促进居民消费。所以，为了促进居民消费，可采取的措施不包括加大货币的总体发行量。

5、一名行政领导者吃苦在前、享受在后，这本身就是对所在组织成员以高昂热情投入工作的无声号召，这种领导方式是（）。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】：D

【解析】题干描述行政领导人吃苦在前、享受在后，以自身行动给组织成员起到无声号召的作用，这种领导方式是通过领导人自身示范来影响他人。示范式领导是指领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式，符合题干中领导通过自身行为为组织成员树立榜样并产生影响的描述。而强制式领导是领导者依靠职权强制下属执行命令；说服式领导是领导者运用劝告、诱导等方式使下属接受并贯彻自己意图；激励式领导是通过激发鼓励等方式调动下属积极性。所以该题应选示范式领导。

6、在现代军事，战略威慑的地位越来越重要。战略威慑的实力，由常备军和后备力量两个部分组成，要确保这两支力量正常运转和发展，除了国民经济动员外，还需要一种无形力量的支持，这正是信息化战争中，新闻舆论战所承担的战略任务。因为没有媒体的宣传，别人就不可能全面感受到你的“强大”，其威慑作用也会大打折扣，从海湾战争到伊拉克战争，美国都是借助媒体挥舞“威慑大棒”，战前就发动大规模的舆论攻势，使对方先失一局。可见，通过舆论战抢占话语权，先发制敌，形成对己有利的战争环境，有助于实现战略目标。这段文字意在说明（）

A.新闻舆论战对战略威慑至关重要

B.舆论战成为打赢信息化战争的重要手段

C.大规模