2026上半年安徽事业单位联考芜湖市招聘287人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考芜湖市招聘287人备考题库及1套参考答案详解.docx

2026上半年安徽事业单位联考芜湖市招聘287人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一辆满载渣土的货车在主干道行驶时,因未苫盖导致渣土遗洒,随后逃逸,这严重影响了交通秩序和交通安全。行政执法部门应采取下列哪种措施?()

A.应先对涉事车辆进行追踪,查找到当事司机后,再责令其清理现场

B.应立即实施代履行,清除现场渣土,无须通知当事人

C.应立即实施代履行,清除现场渣土,相关费用由行政机关承担

D.应立即实施代履行,清除现场渣土,并事后通知当事司机

【答案】:D

【解析】本题涉及行政执法部门针对货车渣土遗洒并逃逸情况应采取的措施,可依据行政法中代履行的相关规定来分析。在行政法中,当出现当事人在法定期限内不履行行政决定中要求的义务,且该义务可由他人代为履行时,行政机关可以决定代履行。若该义务只能由当事人履行,则不能代履行。同时,实施代履行需遵循一定程序。对于渣土遗洒严重影响交通秩序和交通安全的情况,为了及时消除危害,保障公共安全和交通秩序,行政执法部门应立即采取行动。若先对涉事车辆进行追踪,查找到当事司机后再责令其清理现场,会使渣土长时间遗留在主干道,持续影响交通秩序和交通安全,不利于及时解决问题,因此这种做法不可取。行政执法部门实施代履行时,应当遵循法定程序,需在代履行前送达决定书,代履行决定书应载明当事人的姓名或者名称、地址,代履行的理由和依据、方式和时间、标的、费用预算以及代履行人等信息。并且,在实施代履行三日前,要催告当事人履行,当事人履行的,停止代履行。所以,无须通知当事人的做法不符合规定。关于代履行的费用,依法应由当事人承担,而非行政机关承担,所以相关费用由行政机关承担的表述错误。行政执法部门为了及时消除渣土遗洒对交通造成的严重影响,可以立即实施代履行来清除现场渣土。在完成代履行后,需要事后通知当事司机,告知其相关情况以及代履行的事实,这既保证了及时处理问题,又遵循了必要的程序。综上,行政执法部门应立即实施代履行,清除现场渣土,并事后通知当事司机。

2、“我和我的祖国,一刻也不能分割。”中华人民共和国成立70周年大阅兵在全国范围内掀起新一轮爱国热潮,高涨的爱国热情推动了红色旅游发展。这表明()。

A.思想观念影响消费行为

B.收入是消费的前提和基础

C.商品价格影响消费行为

D.经济发展水平影响消费

【答案】:A

【解析】本题可根据题干所描述的内容,结合各选项所涉及的消费影响因素进行分析。题干中提到中华人民共和国成立70周年大阅兵掀起爱国热潮,高涨的爱国热情带动了红色旅游的发展。这说明人们受到爱国这种思想观念的影响,进而产生了去红色旅游的消费行为。消费受多种因素的影响,思想观念是其中之一。当人们的思想观念发生变化时,会影响到他们的消费决策和消费行为。在本题中,爱国思想观念的高涨促使人们选择红色旅游这种消费方式。而关于收入是消费的前提和基础,题干中并未提及收入与红色旅游消费之间的关系;商品价格影响消费行为,题干没有给出商品价格相关内容;经济发展水平影响消费,题干也未涉及经济发展水平对红色旅游消费的影响。综上,题干体现的是思想观念影响消费行为。

3、十九大报告指出,坚决防止和反对(),坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。

A.个人主义、享乐主义、自由主义、本位主义、好人主义

B.个人主义、分散主义、山头主义、本位主义、好人主义

C.个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义

D.个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、享乐主义

【答案】:C

【解析】十九大报告明确提出,要坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。个人主义强调以个人利益为中心,忽视集体和他人利益;分散主义表现为组织内各行其是,破坏整体的统一性和协调性;自由主义则无视组织纪律和规章制度;本位主义只顾本部门、本单位的利益,不顾大局;好人主义体现为怕得罪人,不讲原则,对错误行为不批评、不制止。而享乐主义主要侧重于过度追求物质享受,山头主义强调在组织中拉帮结派形成小团体,题干未涉及这些内容。所以正确内容为个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。

4、在独裁主义气氛较为浓厚的组织里,信息沟通的主要方式可能是()。

A.自上而下

B.自下而上

C.横向交叉

D.非正式沟通

【答案】:A

【解析】在独裁主义气氛比较浓厚的组织里,权力高度集中于高层,决策和指令主要由高层向下传达。自上而下的信息沟通方式符合这种组织特点,高层掌控着信息的源头和流向,下级更多是被动地接收和执行来自上级的指示。而自下而上的沟通在这种组织中通常不被重视,下级很难有足够的渠道和机会将信息反馈给上级;横向交叉沟通往往

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