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2026年法律顾问专业面试题及法律文书分析含答案

一、综合法律知识问答（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：某科技公司因涉嫌侵犯商业秘密被竞争对手举报，若公司决定聘请法律顾问应对调查，法律顾问应如何启动内部调查程序并保护公司权益？请结合《反不正当竞争法》和《企业商业秘密保护条例》说明关键步骤。

答案解析：

-启动程序：法律顾问应第一时间成立内部专项小组，制定保密调查方案，明确调查范围（如员工离职、技术泄露等），并报管理层批准；

-证据固定：要求人力资源部、技术部门配合，通过访谈、数据备份、邮件存档等方式收集证据，注意保留调查过程记录；

-合规审查：核查公司内部是否存在商业秘密保护漏洞（如合同条款不完善），提出整改建议；

-应对调查：若被监管机构调查，需准备合规证明材料，委托律师参与听证，避免不当陈述导致责任扩大；

-法律依据：依据《反不正当竞争法》第9条（商业秘密定义）、第10条（侵权责任）及《企业商业秘密保护条例》第12条（调查程序），建议公司与举报方达成和解以降低风险。

2.题目：外资企业A在中国设立分支机构，其《公司章程》中约定“重大决策由母公司董事会决定”，该条款是否违反《公司法》？如违反，法律顾问应如何修改？

答案解析：

-法律冲突：《公司法》第66条禁止外资企业章程与法律强制性规定相抵触，该条款可能因限制股东权利而无效；

-修改建议：应删除“母公司主导决策”条款，改为“重大决策经中国境内股东书面同意”，或直接由分支机构董事会独立决策（若符合外资准入条件）；

-实践操作：需向工商部门备案章程修订说明，并补充境内股东授权文件以规避后续纠纷。

3.题目：某建筑公司因施工延误被业主起诉，业主主张“工程缺陷在保修期内持续出现”，法律顾问应如何评估诉讼风险并制定抗辩策略？

答案解析：

-风险分析：需核实保修期是否已过、缺陷是否属于“合理损耗”（如材料自然老化），检查施工合同中关于保修责任的条款；

-证据准备：调取竣工验收报告、维修记录、业主使用不当的证据（如未按规范操作）；

-抗辩方向：主张缺陷非施工原因（如材料供应商问题），或业主未及时报修导致损失扩大；

-和解方案：若证据不足，可提出分期维修+业主补偿的和解方案，避免高额赔偿。

4.题目：某电商平台因卖家发布虚假广告被消费者集体起诉，平台是否需要承担连带责任？法律顾问应如何规避平台责任？

答案解析：

-法律责任：《电子商务法》第38条要求平台对卖家广告内容进行形式审查，若明知虚假不处置，需承担连带责任；

-规避措施：

1.建立“广告预审+投诉快反”机制，记录卖家违规行为并公示；

2.明确平台免责条款（如“已尽到合理注意义务”）；

3.引入第三方检测机构审核高价值商品广告。

5.题目：公司并购时，法律顾问如何通过尽职调查识别目标公司的“或有负债”（如未决诉讼、担保风险）？

答案解析：

-调查方法：

1.公司法人库查询（已公告诉讼）；

2.信用报告核查（银行贷款、担保记录）；

3.财务报表附注分析（诉讼赔偿、担保余额）；

4.律师函询目标公司债权人；

-风险处置：若发现重大或有负债，可要求目标公司剥离资产或增加收购价格作为对价。

二、法律文书分析（共3题，每题20分，总分60分）

1.题目：分析以下《保密协议》条款的合法性及漏洞：

“乙方同意对甲方商业秘密采取‘最高保护级别’，具体措施由甲方单方面制定，乙方不得提出异议。若违反，乙方需赔偿甲方100万/次，且甲方有权单方面解除合同。”

答案解析：

-合法性争议：

1.“最高保护级别”无明确法律标准，可能因要求不合理被认定无效；

2.罚金条款（100万/次）违反《民法典》第585条（违约金不超过损失30%）；

3.解除权条款需符合《劳动合同法》第40条（非过失性解除需提前通知）；

-漏洞修正：

1.将保护措施具体化（如“保密范围仅限于技术文档”）；

2.改为“违约金=实际损失×10%”；

3.解除需双方协商或按合同约定程序执行。

2.题目：分析《施工合同》中以下条款的合理性：

“因不可抗力导致工期延误，承包方需提供政府公告或气象记录作为证明，否则视为违约。工期每延误1天，罚款5,000元。”

答案解析：

-合理性争议：

1.不可抗力证明要求过严（需补充“损失因果关系”证明）；

2.罚款条款违反《民法典》第584条（不可抗力可减免责任）；

-修正建议：

1.增加不可抗力“影响范围认定”条款；

2.将罚款改为“工期顺延+业主补偿合理损失”。

3.题目：分析《股东协议》中以下条款的公平性：

“若股东A提出退出，需按公司净资产评估其股权价值，但评估方法由董事长单选（市价法或