2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库附参考答案详解(b卷).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库附参考答案详解(b卷).docx

2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、刀:屠夫:肉()

A.剪刀:裁缝:布料

B.粉笔:老师:黑板

C.法律:法官:犯人

D.相机:记者:摄影

【答案】:A

【解析】屠夫用刀切肉;裁缝用剪刀剪布料。据此可得出相应结论。

2、“忧民之忧者,民亦忧其忧。”只要政府真心实意为群众办实事,竭尽全力解决民生问题,就必然会赢得人民群众的拥护,更充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府而言,切实解决民生问题,最重要的是()。

A.公民要支持政府的工作

B.政府要履行好职能,包办一切

C.建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能

D.精简政府机构,弱化政府职能

【答案】:C

【解析】题干强调政府要切实解决民生问题,也就是要明确政府在解决民生问题时的关键举措。要解决民生问题,需要政府履行相关职能,为人民群众提供更好的服务。公民支持政府工作虽然有助于工作开展,但重点在于政府自身如何行动,所以不是解决民生问题最重要的。政府不能包办一切,现代社会事务复杂多样,政府应有所为有所不为,包办一切既不现实也不符合政府职能转变的方向。建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能,能够直接针对民生问题,为群众提供优质的公共服务,切实解决群众的实际困难,这是政府解决民生问题的重要途径。精简政府机构并不等同于弱化政府职能,而且弱化政府职能不利于解决民生问题,政府需要在合理的规模下有效履行职能。所以,解决民生问题最重要的是建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能。

3、“只要田里有稻子,从播种到收获,我白天都是顶着太阳,和农民一起趟着泥水下田,晚上对着材料分析,伴着月光思考;下雨天向农民朋友了解、讨教,一辈子这样坚持。”袁隆平的工作写照中包含的哲理是:

A.实践是认识的来源

B.人的实践活动受历史条件制约

C.认识是实践的基础

D.人的实践活动由认识水平决定

【答案】:A

【解析】袁隆平白天和农民下田、晚上分析思考、下雨天讨教,这一系列实践活动才让他有了相关认识,体现实践是认识的来源,并非强调受历史条件制约,且实践是认识的基础,实践决定认识,而不是相反。

4、国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的(),该公文标题中适宜的文种是()。

A.通知

B.通告

C.公报

D.公告

【答案】:A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院办公厅发布2021年部分节假日安排,是为了让各单位和公众知晓并遵照执行相关节假日安排,使用通知这一文种是合适的。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事务,而节假日安排并非局限于一定范围的特定事项。公报适用于公布重要决定或者重大事项,一般用于发布重要会议、重要统计数据等重大内容,节假日安排不属于此类重要决定或重大事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要针对的是具有重大影响、需要向国内外广泛告知的事项,节假日安排显然不适用公告。所以该公文标题中适宜的文种是通知。

5、根据公文内容的性质分类,公告属于()。

A.规范性文件

B.公布性文件

C.证明性文件

D.商洽性文件

【答案】:B

【解析】规范性文件是指以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章等,公告并不属于此类,它不是专门规定行为规范的文件。公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件,公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,具有公布性的特点,符合公布性文件的定义。证明性文件是对某件事或某个人的情况属实加以证明的文件,公告并非用于证明某种情况属实。商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件,公告主要是发布信息,而非用于商洽事务。所以答案是公布性文件。

6、劳动力属于()。

A.不变资本

B.固定资本

C.可变资本

D.流通资本

【答案】:C

【解析】本题可根据各资本类型的定义来判断劳动力所属的资本类型。不变资本是指在剩余价值生产过程中转变为生产资料的那一部分资本,即以生产资料形态存在的资本,经过生产过程,它的价值随着物质形态的改变,转移到新产品中去,没有发生任何价值量的变化,价值不会增殖。劳动力在生产过程中会创造出超过自身价值的价值,会使价值增殖,因此劳动力不属于不变资本。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本,是流动资本的对称。它的物质形态全部参加生产过程,虽然受到磨损,但仍然长期保持固定的物质形态。而劳动力并非以这种固定的物质形态存在,也不具备固定资本的特点,所以劳动力不属于固定资本。可变资本是资本家用于购买劳动力的那一部分资本。劳动力在使用过程中,不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资本增值。

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