2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库带答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库带答案详解(突破训练).docx

2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经济学上常将()比喻为拉动国内生产总值(GDP)增长的“三驾马车”,这是对经济增长原理最为生动形象的表述。

A.投资、消费、出口

B.第一产业、第二产业、第三产业

C.资本、原材料、土地

D.劳动力市场、房地产市场、金融市场

【答案】:A

【解析】本题考查经济学中拉动GDP增长的“三驾马车”相关知识。从经济学角度来看,投资、消费、出口被比喻为拉动GDP增长的“三驾马车”。投资是指增加或更新资本资产的支出,包括厂房、机器设备、住房等的建设和购置,它能够带动相关产业的发展,创造就业机会,促进经济增长;消费是指居民个人消费和社会消费的总和,是经济活动的最终目的和动力,消费的增长能够刺激生产,推动企业扩大生产规模,进而促进经济的繁荣;出口是指一个国家或地区向国外销售商品和服务,通过参与国际市场竞争,增加外汇收入,带动国内产业的发展和经济增长。所以投资、消费、出口这三者共同对GDP的增长起着重要的拉动作用。第一产业、第二产业、第三产业是国民经济的产业分类。第一产业主要指农业,包括种植业、林业、畜牧业、渔业等;第二产业主要指工业和建筑业;第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业,主要包括服务业等。它们是从产业结构的角度对国民经济进行的划分,并非拉动GDP增长的直接因素。资本、原材料、土地是生产要素,资本是用于生产的资金和设备等;原材料是生产过程中投入的物质材料;土地是一切生产和一切存在的源泉。这些生产要素是生产活动得以进行的基础,但它们本身并不是拉动GDP增长的“三驾马车”。劳动力市场、房地产市场、金融市场属于不同的市场类型。劳动力市场是劳动力供求双方进行交易的场所;房地产市场是从事房产、土地的出售、租赁、买卖、抵押等交易活动的场所;金融市场是资金融通的市场。它们在经济运行中各自发挥着重要作用,但并非拉动GDP增长的直接动力。综上,正确答案是投资、消费、出口。

2、杨某在商店购置了乙厂生产的打火机,在使用过程中该打火机发生爆炸,致使杨某受伤。经调查发现,此次爆炸是由于乙厂违规生产所导致的。下列说法正确的是()。

A.杨某只能向乙厂索赔

B.杨某只能向商店索赔

C.商店赔偿杨某损失后不能向乙厂追偿

D.杨某可以向商店或乙厂索赔

【答案】:D

【解析】本题考查消费者权益保护中产品责任的索赔问题。根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。在本题中,杨某在商店购买乙厂生产的打火机,使用时因乙厂违规生产发生爆炸导致其受伤,该打火机存在产品缺陷。因此,杨某作为被侵权人,既可以向产品的生产者乙厂请求赔偿,也可以向产品的销售者商店请求赔偿。如果商店赔偿杨某损失后,由于产品缺陷是由乙厂造成的,商店有权向乙厂进行追偿。综上所述,杨某可以向商店或乙厂索赔。

3、人民群众是历史的创造者,有人认为只要充分发挥人的主观能动性,凭借目的、理想和愿望等因素进行支配就能改变社会,所以不存在社会规律。这种说法违背了()。

A.社会规律的绝对性

B.社会规律的可知性

C.社会规律的差异性

D.社会规律的客观性

【答案】:D

【解析】该题目主要探讨关于社会规律的相关概念以及对一种错误观点的分析。破题点在于理解题干中观点所违背的社会规律的本质特征。题干中“有人认为只要充分发挥人的主观能动性,通过目的、理想和愿望等因素支配就能够改变社会,因此不存在社会规律”这一观点,过分夸大了人的主观能动性,忽视了社会规律的存在。社会规律具有客观性,它是不以人的意志为转移的,是社会发展过程中内在的、本质的、必然的联系。人的主观能动性的发挥必须以尊重客观规律为前提,而题干观点否定了社会规律的客观性,认为人可以随意改变社会而无视规律的制约。社会规律不存在绝对性这一特定说法,绝对性的表述不符合社会规律的特点;社会规律的可知性强调的是人们可以认识和把握社会规律,题干观点主要问题并非是否定社会规律的可知性;社会规律的差异性通常指不同社会领域或不同发展阶段规律的不同特点,与题干所表达的违背的核心内容不相关。综上,这种说法违背了社会规律的客观性。

4、()是传统组织中最为主要的沟通方式,管理者也常借助该方式对下属的工作业绩予以评价,并提出改进意见。

A.横向沟通

B.自上而下的沟通

C.自下而上的沟通

D.环式沟通

【答案】:B

【解析】传统组织典型的结构是层级式结构,在层级式结构中,自上而下的沟通是指信息从较高层次向较低层次传递。管理者处于组织的较高层级,下属处于较低层级,管理者利用自上而下的

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