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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考遵义市播州区招聘149人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于中国古代著名科技文献的说法中,错误的是()。
A.《授时历》——元代郭守敬等天文学家修订的历法
B.《营造法式》——我国古代最完整的建筑技术书籍
C.《伤寒杂病论》——药王孙思邈确立了中医临床基本原则
D.《天工开物》——世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作
【答案】:C
【解析】《授时历》是元代颁行的历法,由元代天文学家郭守敬等人在科学观测的基础上,参考历代历法修订而成,是我国古代优秀的历法。《营造法式》是宋代李诫在两浙工匠喻皓《木经》的基础上编成的,是北宋官方颁布的一部建筑设计、施工的规范书。《营造法式》是我国古代最完整的建筑技术书籍,标志着我国古代建筑已经发展到了较高阶段。《伤寒杂病论》是由东汉张仲景撰写的一部医学专著,从辨症、立法、拟方、用药等各个环节,建立了完整的医疗原则;孙思邈的代表作是《千金方》,若表述错误。《天工开物》是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作,是我国古代一部综合性的科学著作,作者是明朝的宋应星,外国学者称它为“中国17世纪的工艺百科全书”。因此答案选表述错误选项。
2、行政职责的核心是()。
A.依法行政
B.依宪行政
C.依规行政
D.依国行政
【答案】:A
【解析】行政职责的核心是依法行政。宪法是国家的根本大法,是行政活动的最高准则,但依宪行政侧重于强调行政行为要符合宪法精神和规定,并非行政职责的核心表述。依规行政强调按照相关规章制度进行行政活动,范围相对较窄且不够全面体现行政职责的本质。“依国行政”并非规范表述。依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依法行政贯穿于行政管理的各个方面和全过程,是行政职责的核心内容,它保障了行政活动的合法性、公正性和权威性,确保行政权力在法治轨道上运行。
3、中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要,简称“十三五”规划。2019年是“十三五”规划的()。
A.第四年
B.第三年
C.第二年
D.最后一年
【答案】:A
【解析】“十三五”规划的时间范围是2016-2020年。从2016年开始计算,2016年是第一年,2017年是第二年,2018年是第三年,2019年是第四年,2020年是最后一年。所以2019年是“十三五”规划的第四年。
4、我国金融服务“三农”的主力军是()。
A.国有商业银行
B.村镇银行
C.农村信用合作社
D.股份制商业银行
【答案】:C
【解析】农村信用合作社是我国金融服务“三农”的主力军。国有商业银行主要是在全国范围内提供综合性金融服务,业务广泛,并非专门针对“三农”领域,虽然也会有涉及“三农”的业务,但并非主力军。村镇银行是为当地农户或企业提供金融服务的银行业金融机构,不过其服务范围和规模相对农村信用合作社来说较窄和较小。股份制商业银行同样侧重于综合性金融业务,服务对象更加多元化,并非以服务“三农”为主要业务方向。而农村信用合作社长期扎根农村,贴近农民,熟悉农村的经济特点和农民的金融需求,在为农民提供小额信贷、支持农村基础设施建设和农业产业化发展等方面有着独特的优势和丰富的经验,所以是我国金融服务“三农”的主力军。
5、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。
6、领导者为了有效地完成组织目标,而对下属实施的各种影响与激励的过程,体现了()职能。
A.领导
B.计划
C.组织
D.控制
【答案】:A
【解析】领导职能是指领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,通过运用权利和自身影响力引导和激励组织成员以实现组织目标。而计划职能主要是对未来活动进行预先的谋划和安排;组织职能是为实现组织目标,对组织资源进行合理配置、设计组织结构等;控制职能是对组织活动的进展和绩效进行监督、检查和调整,以确保组织目标的实现。所以题干体现的是领导职能。
7、二维码是近年来移动设备上颇为流行的一种编码方式。下列有
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