- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考黄山市休宁县招聘30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《优化营商环境条例》自2020年1月1日起施行。这是我国为进一步优化营商环境颁布的第一部专门行政法规,它进一步彰显了国家持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革的勇气和决心,体现了国家对保障各类市场主体平等、有序发展的高度重视。可见,我国政府颁布实施该条例有利于()。
A.转变我国政府职能,打造服务型政府
B.我国政府更好地履行社会建设职能
C.进一步淡化我国政府的管理与服务
D.我国政府加强廉政建设,对人民负责
【答案】:B
【解析】《优化营商环境条例》的实施体现了国家持续深化简政放权、放管结合、优化服务的改革方向。这一举措旨在推动政府转变职能,从以往较为传统的管理模式,更加注重为市场主体提供优质、高效的服务,朝着服务型政府的方向迈进。社会建设职能主要涉及教育、医疗、就业、社会保障等与民生直接相关的领域,而《优化营商环境条例》主要聚焦于优化营商环境,与社会建设职能的关联性并不直接。政府的管理与服务是履行职能的重要方面,不能淡化。相反,通过优化营商环境,是要提升政府管理与服务的效能和质量,以更好地适应经济社会发展的需求。虽然廉政建设和对人民负责是我国政府工作的重要原则和要求,但《优化营商环境条例》颁布实施的核心目的是围绕营商环境,推动政府职能转变和服务提升,并非主要针对廉政建设。综上所述,我国政府颁布实施该条例有利于转变我国政府职能,打造服务型政府。
2、下列公文属于上行文的是()。
A.批复
B.通报
C.决定
D.请示
【答案】:D
【解析】上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的文种,属于下行文;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是上级对下级进行传达和告知,属于下行文;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是下行文;而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,属于上行文。所以答案应选请示。
3、依法治国是我国治国理政的基本方略,坚持依法治国必须坚持()在我国法律体系中的最高法律地位。
A.宪法
B.行政法
C.民法
D.刑法
【答案】:A
【解析】依法治国是我国治国理政的基本方略,在坚持依法治国的过程中,各类法律在国家法律体系中发挥着不同的作用,但具有最高法律地位的是宪法。宪法是我国的根本大法,它具有最高的法律效力,是其他法律的立法基础和立法依据。其他法律都是依据宪法制定的,不得与宪法的原则和精神相违背,否则就会因违宪而无效。行政法主要是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则的总称;民法是调整平等主体之间人身关系和财产关系的法律;刑法是规定犯罪和刑罚的法律。它们都在各自的领域发挥着重要作用,不过法律地位均低于宪法。所以坚持依法治国必须坚持宪法的最高法律地位。
4、××区政府向市政府请求增拨救灾资金,应选()行文。
A.报告
B.请示
C.函
D.申请
【答案】:B
【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题做出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示可分为解决某种问题的请示和请求批准某种事项的请示。与申请不同,申请不需要回复,而请示需要回复。
5、依据事业单位人员聘用制度相关规定,事业单位与工作人员所订立的聘用合同,其期限一般不低于()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】:D
【解析】依据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。这是为了保证单位人员的相对稳定性,也有利于工作人员在一个较为稳定的环境中开展工作、提升专业技能以及为单位发展做出持续贡献。所以答案是3年。
6、下列表述错误的是()。
A.页码不占用版心位置
B.“附件”属于主体的内容
C.“附注”属于版记的要素
D.文件用“函”的格式时首页不标页码
【答案】:C
【解析】页码属于版心外要素,不占用版心位置,相关表述正确。主体包含标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注、附件等,所以“附件”属于主体的内容,此表述正确。“附注”属于主体的要素,而不是版记的要素,相关表述错误。文件用“函”的格式时首页不标页码,此表述正确。所以表述错误的是“附注”属于版记的要素。
7、公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当();连续两年考核不称职的,应当()。
A.降低一个职务或者职级层次任职;降低两个职务或者职级层次任职
B.降低一个职务或者职级层次任职;辞退
C.降低两个职务或者职级层次任职
您可能关注的文档
- 2026上半年海南事业单位联考三亚市人力资源和社会保障局招聘下属事业单位工作人员2人备考题库(第1号.docx
- 2026上半年浙江舟山市国际海运职业技术学院招聘教师3人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年浙江舟山市国际海运职业技术学院招聘教师3人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026上半年江苏扬州职业技术大学招聘高层次人才53人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年山东菏泽市曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科及以上学历毕业生入伍6人备考题库.docx
- 2026上半年山东菏泽市曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科及以上学历毕业生入伍6人备考题库.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市祁门县招聘14人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市市直单位招聘38人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市市直单位招聘38人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市屯溪区招聘40人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 第六章 《中国的地理差异》 课件 2025人教版地理八年级下册.ppt
- 2025至未来5年中国无刷电机控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025中央民族大学教学科研人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 2023年湖北省高考数学试卷真题(含答案详解).pdf
- IATF16949汽车认证方案获得并保持IATF认可的规则 第六版-A1(1).pdf VIP
- 园林生态学教学课件电子教案全套课件.pptx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- DB46_T 692-2025 避寒旅游目的地气候资源评价技术规范.docx VIP
- DB37_T 4904-2025 链式切割水泥土连续墙技术规程.docx VIP
- 2023年湛江雷州市公安局招聘警务辅助人员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)