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- 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某日,有二十多年驾龄的司机王某驾驶满载旅客的旅游大巴在高速公路上行驶,在一处拐弯处,他凭借自身丰富的驾驶经验未减速超车,结果与一辆小车相撞,导致小车司机死亡。在这起交通事故中,王某抱有的心理态度是()。
A.疏忽大意的过失
B.直接故意
C.过于自信的过失
D.间接故意
【答案】:C
【解析】本题可结合不同犯罪心理态度的定义来分析王某在这起交通事故中的心理态度。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。在本题中,王某是凭借自己丰富的驾驶经验没有减速超车,并非是因为疏忽大意而没有预见可能发生的危险,所以不是疏忽大意的过失。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。王某作为一名有二十多年驾龄的司机,显然不希望与其他车辆相撞并造成人员死亡的结果,所以其心理态度不属于直接故意。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。在本题中,王某凭借自己丰富的驾驶经验,认为自己在拐弯处不减速超车也能够避免危险发生,然而最终导致了与小车相撞并造成小车司机死亡的结果,其行为符合过于自信的过失的特征。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。王某并没有有意放任危害结果的发生,他是相信自己能够避免危险的,所以不属于间接故意。综上,王某在这起交通事故中抱有的心理态度是过于自信的过失。
2、公司董事会决定调整公司的经理层,现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形成下列意见:(1)如果选了A,最好也同时选取B,即让A和B一起进入班子;(2)如果决定C不进入班子,那么最好让D进入;(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;(4)最好不要让E和F同时进入经理层;(5)最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见,理想的人选方案是()。
A.F、A、B、C
B.F、D、E、C
C.F、D、B、A
D.F、C、B、D
【答案】:C
【解析】由相关条件(5)可知,若某选项被选入,则另一个相关选项不选入。由相关条件(3)可知,若一个特定选项不进入,那么最好让另一个相关选项进入,而不是第三个相关选项进入,也就是这两个相关选项不能同时进入。所以得出相应的答案。
3、事业单位工作人员在本单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,若提出订立聘用至退休的合同,事业单位应当与其订立该合同。
A.55
B.510
C.1010
D.1015
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位人员订立合同的相关规定。根据规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。所以正确答案对应的时间是10年和10年。
4、2020年9月,国家医保局和财政部联合发布了《关于推进门诊费用()直接结算试点工作的通知》,决定在北京、天津、河北等12个省(区、市)开展试点推广。
A.跨省
B.省内
C.跨国
D.市内
【答案】:A
【解析】本题考查对政策文件内容的了解。2020年9月国家医保局和财政局联合发布了《关于推进门诊费用跨省直接结算试点工作的通知》,决定在北京、天津、河北等12个省(区、市)进行推广。省内门诊费用结算通常在前期已有一定基础和相关政策推动,并非该通知此次重点推进的试点内容;跨国结算涉及到不同国家的医疗政策、医保体系等多方面的复杂协调,目前在实际操作中面临较大困难且不是当前主要的工作重点;市内门诊费用结算相对省内、跨省来说范围更小,且一般较早已经实现了一定程度的便利结算安排。因此,正确答案是推进门诊费用跨省直接结算试点工作。
5、下列文种中,不属于指挥性公文的是()。
A.命令
B.批复
C.函
D.决定
【答案】:C
【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,是典型的指挥性公文。批复是答复下级机关请示事项时使用的文种,对下级机关的工作具有指挥和指导作用,属于指挥性公文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,具有指挥性。而函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,主要用
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