延边事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷7.doc.docxVIP

延边事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷7.doc

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本特点？()

A.以公共利益为宗旨

B.拥有独立法人资格

C.实行企业化管理

D.财政全额拨款

2.事业单位中，专业技术岗位的等级设置通常依据什么来确定？()

A.学历水平

B.职称评定

C.工作年限

D.任职部门

3.事业单位招聘工作人员时，以下哪项行为是合法的？()

A.优先录用亲属关系人

B.通过不正当手段录取

C.公开、公平、公正招聘

D.以貌取人

4.事业单位人员年度考核结果为不合格，以下哪项处理措施是正确的？()

A.直接解除劳动合同

B.暂停工资待遇

C.降级使用

D.无特殊处理

5.事业单位实行岗位管理制度，以下哪项不是岗位管理制度的特征？()

A.明确岗位责任

B.绩效考核

C.终身制岗位

D.岗位等级划分

6.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？()

A.财务报表、会计报表附注、审计报告

B.财务报表、年度工作总结、审计报告

C.财务报表、会计报表、年度工作计划

D.财务报表、年度预算、审计报告

7.下列哪项不属于事业单位的公共服务内容？()

A.教育服务

B.医疗保健

C.科研开发

D.证券交易

8.事业单位人员辞职，应当提前多久提出书面申请？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

9.事业单位工作人员因工负伤，以下哪项待遇是法定的？()

A.一次性赔偿

B.持续工资

C.职级晋升

D.退休金增加

10.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.防范财务风险

C.优化内部管理

D.增加财政收入

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请提前退休？()

A.因工作需要，经组织批准

B.男满55周岁，女满50周岁

C.工作年限满30年

D.因身体原因，经医院证明

12.事业单位岗位设置管理中，岗位类别一般包括哪些？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.党群组织岗位

13.下列哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠收入

D.资产投资收益

14.事业单位工作人员在考核中，哪些行为可能会被认定为不合格？()

A.工作责任心不强

B.工作效率低下

C.违反工作纪律

D.不能胜任本职工作

15.事业单位进行内部审计时，应当关注哪些方面的问题？()

A.财务收支的真实性

B.资金使用的合规性

C.内部控制的健全性

D.领导干部的廉洁自律

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的工资构成主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和

17.事业单位进行年度考核时，考核结果分为优秀、合格、基本合格和

18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于

19.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和

20.事业单位的财务会计报告应当至少每年编制一次，并接受

四、判断题(共5题)

21.事业单位实行岗位管理制度，所有岗位都必须通过公开招聘来填补。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在年度考核中被评为优秀，可以自动获得晋升机会。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务会计报告只需在单位内部进行审核，无需对外公布。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员辞职后，享有与在职期间相同的退休待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费主要来源于财政拨款，因此事业单位的运营不受市场影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则。

27.解释事业单位与企业的主要区别。

28.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

29.请说明事业单位财务会计报告的编制要求。

30.阐述事业单位内部审计的作用。

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一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位不以营利为目的，其管理方式和运作模式与企业不同，因此实行企业化管理不属于事业