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职业健康法试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，下列哪项不属于职业健康监护档案的内容？()

A.工作岗位及接触的职业病危害因素

B.职业健康检查结果

C.劳动者的个人健康信息

D.劳动者的工资收入

2.用人单位在发现职业病危害事故隐患时，应当立即采取下列哪项措施？()

A.停止生产，进行整改

B.通知劳动者，但不停止生产

C.隐瞒事故隐患，继续生产

D.等待上级指示

3.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。下列哪项不属于职业病诊断的依据？()

A.劳动者的职业史和职业病危害接触史

B.职业病危害接触水平

C.医学检查结果

D.劳动者的年龄

4.用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，下列哪项不属于职业健康检查的项目？()

A.职业病危害因素接触史

B.职业病危害接触水平

C.职业病症状和体征

D.工作时间

5.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列哪项不属于劳动者享有的职业卫生保护权利？()

A.接受职业健康检查

B.了解工作场所的职业病危害因素

C.依法要求用人单位提供劳动保护用品

D.享受加班费

6.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。下列哪项不属于职业病防护用品？()

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护服

D.工作服

7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位进行职业病危害因素检测、评价。下列哪项不属于职业病危害因素检测、评价的内容？()

A.职业病危害因素的浓度或强度

B.职业病危害因素的种类

C.职业病危害因素的排放量

D.劳动者的个人防护用品使用情况

8.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，下列哪项不属于职业卫生培训的内容？()

A.职业病危害因素及其危害

B.职业病防护措施

C.劳动者的个人权益保护

D.工作技能培训

9.劳动者在职业病防治工作中发现违法行为，有权向下列哪个机构投诉？()

A.工会

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.任何部门

10.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，应当承担哪些法律责任？()

A.警告、罚款

B.警告、罚款、吊销营业执照

C.警告、罚款、吊销营业执照、追究刑事责任

D.警告、罚款、停业整顿

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.精神心理性因素

12.劳动者在以下哪些情况下有权要求用人单位提供职业病防护用品？()

A.工作岗位存在职业病危害因素

B.劳动者有职业病危害因素接触史

C.劳动者有过敏史

D.劳动者工作强度大

13.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.劳动者有职业史和职业病危害接触史

B.医学检查结果符合职业病诊断标准

C.有明确的生产性职业病危害接触证据

D.劳动者同意进行职业病诊断

14.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些职责？()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业卫生培训和健康检查

D.对职业病危害因素进行检测、评价和控制

15.以下哪些属于职业病防治工作的监督管理机构？()

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门

D.环境保护行政部门

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。

17.职业病危害因素检测、评价应当符合国家职业卫生标准。

18.劳动者从事接触职业病危害的作业时，用人单位应当给予适当的职业病防护用品。

19.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。

20.用人单位未按照规定及时、如实向劳动者提供职业病危害项目职业病危害因素检测结果和个人职业健康检查结果，劳动者有权要求用人单位提供。

四、判断题(共5题)

21.用人单位应当向劳动者公布职业病危害因素检测结果。()

A.正确B.错误

22.劳动者在职业病防治工作中发现违法行为，只能向卫生行政部门投诉。()

A.正确