2026年国开电大管理英语3形考题库200道及答案【全国通用】.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whichofthefollowingisanexampleofformalcommunicationinabusinesssetting?

A.Acasualchatbetweencolleaguesduringlunchbreak

B.Amemosenttoallemployeesregardingcompanypolicychanges

C.Atextmessagesenttoateammembertoconfirmameetingtime

D.Asocialmediapostbyamanagersharingpersonalupdates

【答案】：B

解析：本题考察正式沟通的定义及实例。正式沟通是指通过组织规定的正式渠道（如文件、会议、备忘录等）进行的沟通，具有规范性和权威性。选项B的“memo（备忘录）”属于正式沟通工具，用于传达公司政策等重要信息。A、C、D均属于非正式沟通（如闲聊、即时消息、个人社交平台内容），不符合正式沟通的定义。

2、Whenyoureceiveanurgenttaskfromyoursupervisor,youshould______itimmediatelytoensuretimelycompletion.

A.workout

B.figureout

C.carryout

D.lookinto

【答案】：C

解析：本题考察动词短语辨析。选项Ccarryout意为执行、实施，常与taskplan搭配，表示落实具体任务；选项Aworkout侧重解决（问题）或制定（计划），如workoutasolution；选项Bfigureout意为弄清楚、解决，如figureouttheproblem；选项Dlookinto意为调查、研究，如lookintoacase。题干中task需用carryout搭配，故正确答案为C。

3、AccordingtoBelbinsTeamRolestheory,whichroleisresponsibleforclarifyingobjectivesandcoordinatingteamactivities?

A.Implementer

B.Coordinator

C.Completer-finisher

D.Resourceinvestigator

【答案】：B

解析：本题考察贝尔宾团队角色理论知识点。正确答案为B，Coordinator（协调者）的核心职责是明确团队目标、协调成员分工并确保计划执行。A选项Implementer（执行者）负责将计划转化为实际行动；C选项Completer-finisher（完善者）专注于细节检查和任务收尾；D选项Resourceinvestigator（资源调查者）负责拓展外部资源与机会。

4、以下哪项属于绩效评估中常用的关键绩效指标（KPI）？

A.员工工作时长

B.客户投诉率

C.部门预算执行率

D.团队会议出勤率

【答案】：B

解析：本题考察关键绩效指标（KPI）的应用知识点。KPI需量化且能直接反映工作成果，客户投诉率（B）量化了服务质量，是典型的业务成果指标。A选项工作时长反映投入而非成果，C选项预算执行率是财务指标但非绩效核心，D选项会议出勤率与工作绩效无直接关联，均不符合KPI定义。

5、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于激励因素（Motivators）？

A.公司提供的健康保险福利

B.员工获得的年度奖金

C.参与项目决策的机会

D.舒适的办公环境

【答案】：C

解析：本题考察团队激励理论。正确答案为C，参与决策属于“工作本身带来的激励因素”（如成就感、责任感），符合赫茨伯格双因素理论中激励因素的定义；A、B、D均属于“保健因素”（如福利、奖金、环境），仅能消除不满，无法带来激励。

6、Whichofthefollowingisthefirststepintheriskmanagementprocess?

A.Implementingriskresponseplans

B.Identifyingpotentialrisks

C.Evaluatingriskimpactandprobability

D.Monitoringandreviewingrisks

【答案】：B

解析：本题考察项目风险管理