2026年国开电大管理英语3形考题库200道含答案【精练】.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道含答案【精练】.docx

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whatistheprimarytaskoftheprojectinitiationphase?

A.Developingadetailedprojectschedule

B.Definingtheprojectscopeandobjectives

C.Executingtheprojecttasksandactivities

D.Monitoringandcontrollingprojectprogress

【答案】：B

解析：本题考察项目管理启动阶段的核心任务。正确答案为B，启动阶段需明确项目“做什么”和“为什么做”，即范围和目标，为后续规划提供依据。A选项详细计划属于规划阶段；C选项执行任务是执行阶段的工作；D选项监控进度属于监控阶段，均非启动阶段的任务。

2、AccordingtotheSituationalLeadershipTheory,whichstyleismostappropriateforateammemberwithhighcompetencebutlowmotivation?

A.Telling(highdirection,lowsupport)

B.Selling(highdirection,highsupport)

C.Participating(lowdirection,highsupport)

D.Delegating(lowdirection,lowsupport)

【答案】：C

解析：本题考察情境领导力理论，正确答案为C。当团队成员能力高但动力低时，参与型领导通过授权和支持提升主动性，激发内在动力。A选项指令型适合能力低者；B选项教练型适合能力不足者；D选项授权型适合能力高且主动者。

3、以下哪种绩效评估方法在管理英语3形考中常被提及？

A.360度反馈法（多源评估）

B.随机抽查员工工作成果法

C.仅依赖上级主观评价法

D.以同事互评为主的简单打分法

【答案】：A

解析：本题考察绩效管理方法知识点。正确答案为A，360度反馈法是现代绩效管理中广泛应用的多源评估工具，能全面收集上级、下级、同事及自评的反馈，体现客观性和全面性，符合管理英语3中对科学绩效管理的考察要求。B选项方法不系统，C、D均为片面评估方式，不符合现代绩效管理趋势。

4、Whichofthefollowingisacommonandeffectivemethodtomotivateemployees?

A.Offeringflexibleworkinghours

B.Reducingsalarytoincreaseworkload

C.Ignoringemployeefeedback

D.Settingunrealisticperformancegoals

【答案】：A

解析：本题考察团队管理中的员工激励措施。正确答案为A，弹性工作时间（flexibleworkinghours）是管理学中公认的人性化激励方式，能提升员工满意度和工作效率。B选项降薪会打击积极性，C选项忽视反馈会降低员工参与感，D选项不切实际的目标会导致挫败感。

5、Whenapotentialtechnicalriskisidentifiedduringprojectexecution,whatshouldtheprojectmanagerdofirst?

A.Adjusttheprojectplanimmediatelytoavoidtherisk

B.Organizetheteamtoassesstherisksimpactandprobability

C.Reportdirectlytoseniorleadershipforasolution

D.Continuetheoriginalplanandhandletheriskafteritoccurs

【答案】：B

解析：本题考察项目风险管理流程。正确答案为B，风险管理的第一步是风险识别与评估，通过分析影响程度和发生概率才能制定后续应对策略。A选项属于风险应对措施，需在评估后执行；C选项可能在初步评估后才需要，而非第一步；D选项消极应对会导致风险扩大化，均不符合风险管理逻辑。