广东省湛江市《综合素质测试》事业单位招聘考试国考真题.docxVIP

广东省湛江市《综合素质测试》事业单位招聘考试国考真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益性活动

B.具有行政职能

C.具有企业性质

D.财政补助

2.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩

B.思想政治表现、业务能力、工作作风、工作实绩

C.年龄、学历、职称、工作年限

D.工资、奖金、福利待遇

3.事业单位的岗位设置分为哪些等级？()

A.专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位

B.专业技术岗位、职员岗位、工勤岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位

D.管理岗位、工勤岗位、专业技术岗位

4.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.社会公共服务

B.生产经营活动

C.政府管理

D.教育科研

5.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.民主、公开、平等、择优

D.公开、平等、民主、择优

6.事业单位工作人员的薪酬待遇主要由哪些部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、工龄工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、福利

7.事业单位的人事管理属于哪一类管理？()

A.行政管理

B.经济管理

C.社会管理

D.文化管理

8.事业单位的招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、备案

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、备案

9.以下哪项不属于事业单位的财政拨款方式？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.股份制改造

10.事业单位的绩效考核周期通常为多久？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.每两年一次

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.提高公益服务水平

B.优化机构编制

C.完善收入分配制度

D.增强事业单位活力

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.分类管理原则

B.稳定性和灵活性相结合原则

C.按需设岗原则

D.岗位责任与权利相统一原则

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治思想表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.工作作风

14.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政补助

B.自收自支

C.资产经营收入

D.社会捐赠

15.事业单位招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.考试及考核

D.体检及考察

E.公示及聘用

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核，以（）为主要内容，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤技能人员，应当采用（）的方式。

18.事业单位实行（）管理，建立健全领导人员选拔任用、培养教育、考核评价、监督管理机制。

19.事业单位根据国家有关规定，可以（）或者（）的方式确定或者上下级事业单位聘用工作人员。

20.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起（）内向调解组织申请调解。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的机构编制管理属于市场行为。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果应当以书面形式通知本人。()

A.正确B.错误

23.事业单位可以自行决定是否进行内部审计。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资待遇可以由单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.事业单位的招聘工作应当向社会公开，接受社会监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的背景和主要目标。

27.如何理解事业单位的分类管理？

28.事业单位工作人员的考核应当遵循哪些原则？

29.事