2026年“全国安全生产月活动”《安全知识》培训考前测试题200道及参考答案【典型题】.docxVIP

2026年“全国安全生产月活动”《安全知识》培训考前测试题200道

第一部分单选题(200题)

1、特种作业人员上岗前必须具备的条件是？

A.年满16周岁，经专门安全技术培训并考核合格

B.年满18周岁，经专门安全技术培训并考核合格

C.年满20周岁，经专门安全技术培训并考核合格

D.年满22周岁，经专门安全技术培训并考核合格

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员的法定资质要求。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员需具备年满18周岁（且不超过国家法定退休年龄）、经专门的安全技术培训并考核合格、取得特种作业操作资格证书等条件。A选项“16周岁”未达到法定劳动年龄，C、D选项“20周岁/22周岁”虽满足年龄但非最低法定要求（法定最低为18周岁），故正确答案为B。

2、安全生产月活动中强调的“三违”行为不包括以下哪项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反安全投入

【答案】：D

解析：本题考察安全生产中典型违规行为的定义，正确答案为D。“三违”行为特指生产作业中的违章指挥（管理人员违规指挥）、违章作业（从业人员违规操作）、违反劳动纪律（不遵守规章制度），而“违反安全投入”不属于行为范畴，属于管理责任范畴，其他选项均为“三违”内容。

3、全国安全生产月活动的核心目的是？

A.提高全民安全意识和素养

B.集中排查整治重大安全隐患

C.以上都是

D.仅为完成上级任务

【答案】：C

解析：本题考察全国安全生产月的核心目标。安全生产月通过宣传教育、隐患排查、应急演练等综合手段，既聚焦提升全民安全意识与素养（A正确），也包含集中整治重大隐患（B正确）等具体任务，因此C“以上都是”为正确选项。D错误，安全生产月是主动提升安全管理的重要举措，非“仅为完成任务”。

4、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位对综合应急预案的演练周期要求是？

A.至少每1年组织一次

B.至少每2年组织一次

C.至少每3年组织一次

D.至少每5年组织一次

【答案】：A

解析：《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。因此综合应急预案演练周期为至少每年一次，B、C、D选项周期均不符合法规要求，故正确答案为A。

5、安全生产“三管三必须”原则的正确表述是？

A.管安全的必须管生产，管生产的必须管安全

B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

C.管设备必须管安全，管人员必须管安全，管后勤必须管安全

D.管安全的只管安全，不管业务和生产

【答案】：B

解析：本题考察安全生产责任体系核心原则。“三管三必须”明确：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全（B选项）。A选项混淆责任主体；C选项错误限定责任范围；D选项违背“管业务/生产必须管安全”原则，故正确答案为B。

6、安全生产管理中“三管三必须”的核心原则是指？

A.管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全

B.管安全必须管生产，管技术必须管安全，管后勤必须管安全

C.管培训必须管安全，管设备必须管安全，管人员必须管安全

D.管领导必须管安全，管员工必须管安全，管现场必须管安全

【答案】：A

解析：本题考察安全生产责任制核心原则知识点。“三管三必须”明确各管理层级的安全责任边界：管行业（如行业监管部门）、管业务（如业务部门）、管生产经营（如企业主体）的必须同时管安全，形成全员、全过程、全方位的安全管理体系。B、C、D选项均为对“三管三必须”的错误拆分或混淆表述。

7、当现场发生人员触电事故时，首要应急处置措施是？

A.立即拨打119报警电话等待专业救援

B.迅速用干燥木棒等绝缘物将触电者推离电源

C.直接用手拉开触电者，避免其遭受电击

D.立即切断电源或使用绝缘工具使触电者脱离电源

【答案】：D

解析：本题考察触电事故的应急处置流程。正确答案为D，触电事故首要措施是切断电源或用绝缘工具使触电者脱离电源，避免二次触电风险。A选项错误，119是火灾报警电话，触电事故应优先切断电源；B选项错误，仅干燥木棒推离电源效率低，易延误时机；C选项错误，直接用手接触触电者会导致救援者自身触电，造成二次伤害。

8、安全生产管理中‘三违’行为具体指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章操作、违规作业、违反安全制度

C.违规指挥、违章作业、违反操作规程

D.违章操作、违反流程、违反劳动纪律

【答案】：A

解析：本题考察安全生产核心概念‘三违’的定义。‘三违’行为是安全生产领域的关键知识点，指“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，是引发安全事故的主要诱因。