2026年国开电大管理英语4形考题库200道带答案（完整版）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、DuringtheFormingstageofteamdevelopment,teammembersaremostlikelyto:

A.Begintounderstandandgettoknoweachother

B.Clarifyrolesandresponsibilitiesclearly

C.Experiencefrequentconflictsanddisagreements

D.Achievethehighestlevelofteamcohesion

【答案】：A

解析：本题考察团队发展阶段（Forming）的特点。正确答案为A，形成期是团队组建初期，成员开始相互认识、了解团队目标和彼此优势。B选项描述的是规范期（Norming）明确分工的特点；C选项“冲突增多”是震荡期（Storming）的特征；D选项“凝聚力最高”是执行期（Performing）的表现，因此A正确。

2、Theprimarypurposeofperformanceevaluationisto______.

A.helpemployeesidentifyareasforimprovementandsetdevelopmentgoals

B.solelyevaluatewhetheranemployeemeetspromotioncriteria

C.punishunderperformingemployees

D.decidetheamountofemployeebonuses

【答案】：A

解析：本题考察绩效评估的目的。正确答案为A，绩效评估核心是帮助员工改进工作、明确发展方向，而非惩罚或仅用于晋升/奖金。选项B错误，绩效评估是多维度的，不仅限于晋升；选项C错误，惩罚不是主要目的，改进才是；选项D错误，奖金发放是结果之一，而非核心目的。

3、在商务谈判中，‘双赢’（Win-Win）策略的核心目标是？

A.迫使对方接受我方最低条件

B.寻求双方利益的平衡点

C.强调我方优势并压制对方

D.仅关注己方目标达成

【答案】：B

解析：本题考察商务谈判策略知识点。正确答案为B，双赢策略强调通过合作实现双方利益最大化，寻求利益平衡点是核心；A和C属于零和博弈思维（单方面获利），D忽略对方诉求，均不符合双赢目标。

4、Whatisthemainpurposeofameetingagenda?

A.Tolistallparticipantsofthemeeting

B.Tooutlinethetopicsandtimeallocationfordiscussion

C.Torecorddetailedmeetingminutes

D.Tosendreminderstoattendeesbeforethemeeting

【答案】：B

解析：本题考察会议议程的核心知识点。会议议程（agenda）的主要作用是明确会议要讨论的主题及每个主题的讨论时间，帮助会议高效推进。A选项描述的是参会人员名单，并非议程内容；C选项会议纪要（minutes）是会议结束后记录的结果，与议程无关；D选项发送提醒是会议通知的作用，而非议程的目的。因此正确答案为B。

5、Whichteamroleisresponsibleforcoordinatingresources,clarifyingroles,andresolvingconflicts?

A.Implementer

B.Coordinator

C.ResourceInvestigator

D.Completer-Finisher

【答案】：B

解析：本题考察团队角色理论（贝尔宾团队角色）。正确答案为B，协调者（Coordinator）的核心职责是组织资源、明确团队成员角色分工、协调目标一致，并在冲突中引导解决方案。A选项Implementer（执行者）侧重高效执行计划；C选项ResourceInvestigator（资源调查者）擅长拓展外部资源；D选项Completer-Finisher（完成者）专注细节完善和任务收尾，均不符合题干描述。

6、在正式商务邮件中，当你不确定收件人姓名时，最合适的称呼是？

A.Towhomitmayconcern

B.DearSir

C.DearMadam

D.Hello

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件写作规范中称呼的使用。正