2026年国开电大管理英语4形考题库200道及参考答案一套.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于激励因素？

A.工资和福利

B.工作安全感

C.工作成就感

D.公司政策

【答案】：C

解析：本题考察赫茨伯格双因素理论的核心概念。赫茨伯格将影响员工工作态度的因素分为保健因素（如工资、福利、工作安全感、公司政策等，防止不满但不提升满意度）和激励因素（如工作成就感、晋升机会、责任等，直接提升工作积极性）。选项A、B、D均属于保健因素，只有C（工作成就感）属于激励因素。因此正确答案为C。

2、Inabusinessemail,thesubjectlineshouldbe______toensuretherecipientunderstandsthepurposequickly.

A.clearandconcise

B.aslongaspossibletoincludealldetails

C.writteninallcapstoemphasizeurgency

D.omittediftheemailisshort

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件主题行的写作规范。正确答案为A，因为清晰简洁的主题行能让收件人快速理解邮件核心目的，避免信息混淆。B错误，过长的主题行反而会降低效率；C错误，全大写在商务邮件中可能被视为不礼貌或攻击性；D错误，即使邮件简短也应包含主题行以明确邮件性质。

3、Whatistheprimarypurposeofameetingagenda?

A.Toensurethemeetingstaysontrack

B.Torecordalldecisionsmadeduringthemeeting

C.Toassignspecifictaskstoteammembers

D.Toremindattendeesofthemeetingtimeandlocation

【答案】：A

解析：本题考察会议议程的核心作用。会议议程（Agenda）的主要功能是明确会议目标和流程，确保会议围绕主题高效进行，即选项A；选项B记录所有决策是会议纪要（MeetingMinutes）的职责；选项C分配任务通常由会议决议或任务分配环节完成，非议程核心；选项D提醒时间地点属于会议通知（MeetingNotice）的内容。因此正确答案为A。

4、Situationalleadershiptheoryemphasizesthataleadershouldadapttheirstylebasedon______.

A.Subordinatesmaturity(abilityandwillingness)

B.Theorganizationsfinancialperformance

C.Theleaderspersonalcharisma

D.Marketcompetitiondynamics

【答案】：A

解析：Situationalleadership(e.g.,Hersey-Blanchardmodel)focusesonadjustingleadershipbehaviortomatchsubordinates’maturity—definedbytheirabilityandwillingness(A).Organizationalfinancialperformance(B),leadercharisma(C),andmarketcompetition(D)areexternalorunrelatedfactorstothistheory.Thecoreisadaptingtosubordinates’capabilitiesandmotivation,making(A)correct.

5、AccordingtoMaslowsHierarchyofNeeds,whichofthefollowingisatypicalwaytosatisfytheSelf-Actualizationneedforemployees?

A.Offeringcompetitivesalary

B.Providingopportunitiesforpersonalgrowth

C.Establishingstrictworkrule