2026年国开电大管理英语3形考题库200道含答案【b卷】.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、To______theannualsalesmeeting,alldepartmentmanagersarerequiredtoarrive15minutesearly.

A.attend

B.participate

C.join

D.takepart

【答案】：A

解析：本题考察动词辨析及固定搭配。选项Aattend是及物动词，常与meetingclass等活动搭配，表示出席、参加；选项Bparticipate需加介词in（participatein），表示参与（活动）；选项Cjoin通常指加入组织或团体，如joinaclub；选项Dtakepart同样需加in（takepartin），强调主动参与。题干中meeting是活动，需用及物动词attend，故选A。

2、Inmanagementcommunication,whichtermreferstothecommunicationfromsubordinatestosuperiors,suchasreportingworkprogress?

A.Upwardcommunication

B.Downwardcommunication

C.Horizontalcommunication

D.Diagonalcommunication

【答案】：A

解析：本题考察管理沟通的方向类型知识点。上行沟通（Upwardcommunication）特指下属向上级传递信息的过程，如员工向经理汇报工作进展。B选项下行沟通是上级对下级的沟通，C选项平行沟通是同级部门或人员间的沟通，D选项斜向沟通是跨层级、跨部门的非正式沟通，均不符合题意。

3、Whenyouneedtoconveycomplexinformationquickly,themostappropriatechannelis______.

A.Face-to-facemeeting

B.Email

C.Telephoneconference

D.Instantmessaging

【答案】：A

解析：本题考察管理沟通中的渠道选择知识点。正确答案为A，因为面对面会议能通过非语言沟通（如肢体语言、面部表情）辅助传递复杂信息，且能即时反馈和调整沟通策略。B选项（Email）缺乏即时性和互动性，C选项（电话会议）无法完整呈现非语言信息，D选项（即时通讯）易导致信息碎片化，难以处理复杂内容。

4、AccordingtoFiedlersContingencyTheory,whatdeterminesleadershipeffectiveness?

A.Leaderspersonaltraits

B.Situationalfactors

C.Subordinatestechnicalskills

D.Organizationalculture

【答案】：B

解析：本题考察领导理论知识点。费德勒权变理论强调领导有效性取决于情境因素（如任务结构、领导-成员关系、职位权力）与领导风格的匹配，而非个人特质（A）、下属技能（C）或组织文化（D），因此B为正确答案。

5、Innegotiation,whichofthefollowingisawin-winstrategy?

A.Insistingonyourownpositionwithoutanycompromise.

B.Seekingcommongroundandmutualbenefits.

C.Threateningtoterminatethedealifdemandsarentmet.

D.Ignoringtheotherpartysneedsandonlypushingyourown.

【答案】：B

解析：本题考察谈判中的双赢策略。正确答案为B，寻求共同点和互利（win-win）是核心原则，能促进长期合作；A选项坚持立场不妥协易导致僵局；C选项威胁终止交易会破坏信任关系；D选项忽视对方需求属于单边施压，无法达成合作共识。

6、Whatisthemainpurposeofameetingagenda?

A.Torecordalldecisionsmadeduringthemeeting

B.Toensurethemeetingrunsinanorganizedand