- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-17 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考五河县招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,依据《事业单位人事管理条例》,其试用期应为()。
A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中张某初次就业且与延边一中签订了3年的聘用合同,所以他的试用期应是12个月。
2、水稻能够在北方生长,这是由于我国气候具有()的特点。
A.季风区面积广
B.雨热同期
C.地形复杂
D.气候复杂多样
【答案】:B
【解析】水稻生长需要充足的热量和水分。我国气候雨热同期的特点,使得在夏季时,气温高的同时降水也较为丰富,为水稻生长提供了有利的水热条件,即使在北方地区,夏季雨热同期的气候也能满足水稻生长的需求。季风区面积广主要强调的是受季风影响范围大,与水稻能在北方生长的直接关联不大。地形复杂与水稻能在北方生长没有直接的因果关系。气候复杂多样侧重于描述气候类型的丰富性,并非水稻能在北方生长的关键因素。所以水稻能在北方生长是因为我国气候具有雨热同期的特点。
3、小李打算离职,那么小李对于手头工作的正确处理方式是()。
A.将暂存的公文以个人名义全部退回
B.将手上已处理完毕的公文直接销毁
C.将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
D.将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
【答案】:C
【解析】在离职时,对于暂存和借用的公文,应该遵循有关规定进行移交和清退,以保证公文的妥善处理和单位工作的正常运转。将暂存的公文以个人名义全部退回,这种处理方式不规范且不符合流程要求。已处理完毕的公文需按照规定的程序进行归档或其他处理,而不是直接销毁。将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位更是严重违反公文管理规定,可能会造成信息泄露等严重后果。所以正确的处理方式是将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。
4、货币的基本职能是()
A.价值尺度和流通手段
B.价值尺度和贮藏手段
C.流通手段和支付手段
D.贮藏手段和世界货币
【答案】:A
【解析】货币的基本职能是价值尺度和流通手段。价值尺度指货币衡量其他商品价值,流通手段体现货币在商品交换中的媒介作用,贮藏、支付和世界货币等是其派生职能。
5、东莞市政府将诸多服务职能交由社会组织承担,涉及社会求助、社会福利以及青少年、儿童、妇联社区等工作领域,在越来越多的方面向社会组织让权,这表明()。①政府职能正逐步减少和市场化②社会组织已经取代政府承担管理和服务的职能③社会组织将有力地推动公民有序参政④社会组织在政府和公民之间的桥梁作用将会加强
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
【答案】:D
【解析】政府把部分服务职能交由社会组织承担,这并非意味着政府职能逐步减少和市场化。政府的职能是法定的,其职能范围是由国家的法律和政策所规定,不会因为将部分服务交给社会组织而减少,只是转变了履行职能的方式,所以①错误。社会组织在社会管理和服务中发挥着重要作用,但它不能取代政府承担管理和服务的职能。政府是国家行政机关,具有权威性和强制力,在公共事务管理中起着主导作用,社会组织只是协助政府更好地提供服务,所以②错误。社会组织承接政府部分服务职能,能促进社会资源的整合和高效利用,也能让公民更广泛地参与到社会事务中来。公民可以通过参与社会组织的活动,表达自己的诉求和意见,从而推动公民有序参政,所以③正确。政府把部分职能让渡给社会组织后,社会组织可以作为沟通政府与公民的桥梁。它一方面能将公民的需求和意见反馈给政府,另一方面能将政府的政策和信息传达给公民,加强政府与公民之间的联系和互动,所以④正确。综上所述,正确的是③④。
6、有两种正常商品,当其中一种商品的价格发生变化时,这两种商品的需求量会同时增加或者减少,那么这两种商品的需求交叉价格弹性指数为()
A.正数
B.负数
C.正数或负数都有可能
D.1
【答案】:B
【解析】需求交叉价格弹性是指一种商品价格的相对变化与由此引起的另一种商品需求量相对变动之间的比率。若两种商品为正常商品,当其中一种商品价格发生变化时,这两种商品的需求量同时增加或者减少,说明这两种商品是互补品。对于互补品而言,一种商品价格上升,会导致另一种商品需求量减少;一种商品价格下降,会导致另一种商品需求量增加。即一种商品价格的变动与另一种商品需求量的变动方向是相反的。根据需求交叉价格弹性的计算公式(需求交叉价格弹性=商品B需求量变动的百分比/商品A价格变动的百分比),当变动方向相反时,计算得出的需求交叉价格弹性指数为负数。所以该题正确答案是负数。
7、稻、黍、稷、麦、菽俗
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年上海市普陀区六年级下学期数学期末试题含详解.pdf VIP
- 制造业企业员工高离职率分析.pdf VIP
- GB50461-2024:石油化工静设备安装工程施工质量验收规范.pptx VIP
- 三江A116火灾报警控制器简易操作规程.docx
- (新版)社会体育指导员理论知识考试题库(含答案).docx VIP
- DB31T 1104-2018 城市轨道交通导向标识系统设计规范.docx VIP
- 2023年浙江省军队转业干部录用考试试题.docx VIP
- 口渴了-朋友帮你.ppt VIP
- Xikong西莱克低温机控制板SHXK814用户手册.pdf
- 爱迪生牛顿大发明攻略.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)