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广西2021年事业单位招聘考试真题及答案解析试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是事业单位的性质？()

A.非营利性

B.公益性

C.商业性

D.服务性

2.事业单位的编制分为哪些类型？()

A.行政编制、事业编制

B.编制内、编制外

C.全额事业编制、差额事业编制

D.财政供养编制、自筹经费编制

3.事业单位的领导体制主要是指什么？()

A.行政领导体制

B.党的领导体制

C.民主集中制领导体制

D.专家领导体制

4.事业单位工作人员考核的主要内容是什么？()

A.工作实绩、工作能力、工作态度、工作作风

B.工作实绩、工作能力、工作态度、工作纪律

C.工作实绩、工作能力、工作态度、工作水平

D.工作实绩、工作能力、工作态度、工作效果

5.事业单位工作人员晋升的依据是什么？()

A.工作年限、工作能力、工作态度、工作业绩

B.工作年限、工作能力、工作态度、工作贡献

C.工作年限、工作能力、工作态度、工作水平

D.工作年限、工作能力、工作态度、工作效果

6.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴、其他工资

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、其他工资

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金、其他工资

7.事业单位的资产如何管理？()

A.由单位自行管理

B.由财政部门管理

C.由国有资产监督管理机构管理

D.由上级主管部门管理

8.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.法定原则、公开原则、效益原则、责任原则

B.法定原则、公开原则、节约原则、责任原则

C.法定原则、公开原则、效益原则、公开原则

D.法定原则、公开原则、节约原则、节约原则

9.事业单位的聘用合同应当包含哪些内容？()

A.聘用期限、工作内容、工作地点、劳动保护、工资福利、违约责任等

B.聘用期限、工作内容、工作地点、劳动保护、工资福利、考核办法等

C.聘用期限、工作内容、工作地点、劳动保护、工资福利、解聘条件等

D.聘用期限、工作内容、工作地点、劳动保护、工资福利、辞职条件等

10.事业单位的招聘程序主要包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、公示、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职责？（）()

A.教育科研

B.公共卫生

C.文化艺术

D.基础设施建设

E.社会保障

12.事业单位人员考核的内容包括哪些？（）()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.工作水平

13.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？（）()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.其他工资

14.事业单位招聘的程序包括哪些步骤？（）()

A.发布招聘公告

B.报名

C.资格审查

D.考试

E.体检

F.公示

G.聘用

15.事业单位资产管理的原则包括哪些？（）()

A.合法原则

B.安全原则

C.效益原则

D.责任原则

E.公开原则

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，考核结果作为工作人员……的依据。

17.事业单位工作人员的工资水平应当与……相当，具体标准由……规定。

18.事业单位聘用合同期限一般分为_______年、_______年和_______年。

19.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公布招聘岗位、_______、资格条件等招聘信息。

20.事业单位的财务、资产、人事等管理，依照国家有关……的规定执行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果仅用于年度评优评先。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务收支必须实行会计核算，并接受财政、审计部门的监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资构成中，绩