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问责案例试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某单位负责人在安全生产工作中因玩忽职守，导致发生重大安全事故，该负责人应承担何种责任？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.刑事责任

2.某企业违反劳动法规定，拖欠员工工资，员工可以通过哪种途径维护自己的权益？()

A.调解

B.劳动仲裁

C.直接向人民法院提起诉讼

D.向人力资源和社会保障部门投诉

3.某行政机关在行政处罚决定中，对甲乙两人作出同样的处罚，但甲的实际违法行为较轻，该处罚决定属于何种行为？()

A.公正行为

B.严重失职行为

C.违法行为

D.适当行为

4.某政府工作人员在公务活动中接受礼品，该行为违反了哪项纪律规定？()

A.保密纪律

B.廉洁纪律

C.公务接待纪律

D.公务用车纪律

5.某单位违反环境保护法规定，排放污染物超过国家标准，该单位应承担何种法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.刑事责任

6.某行政机关在办理行政许可事项时，未在法定期限内作出决定，该行为属于何种违法行为？()

A.违法不作为

B.违法作为

C.违法不履行

D.违法不执行

7.某政府工作人员在公务活动中收受他人财物，该行为违反了哪项纪律规定？()

A.保密纪律

B.廉洁纪律

C.公务接待纪律

D.公务用车纪律

8.某企业违反合同约定，未按时支付货款，该企业应承担何种民事责任？()

A.民事赔偿

B.民事责任

C.民事违约

D.民事诉讼

9.某单位违反国家保密法规定，泄露国家秘密，该单位应承担何种法律责任？()

A.行政处罚

B.刑事责任

C.民事责任

D.行政处分

10.某政府工作人员在公务活动中滥用职权，该行为违反了哪项纪律规定？()

A.保密纪律

B.廉洁纪律

C.公务接待纪律

D.公务活动纪律

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些行为属于安全生产违法行为？()

A.未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.违反规定使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备

C.未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

12.在处理劳动争议时，以下哪些途径是合法的？()

A.调解

B.劳动仲裁

C.直接向人民法院提起诉讼

D.向人力资源和社会保障部门投诉

13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些情形下，行政机关可以依法从轻或者减轻行政处罚？()

A.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

B.违法行为人主动消除或者减轻违法行为危害后果的

C.违法行为人配合行政机关查处违法行为有立功表现的

D.违法行为人因年龄、身体等原因无法进行行政处罚的

14.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些行为属于环境污染违法行为？()

A.向水体排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准

B.排放含有放射性物质的废气，未在规定的期限或者未按照规定的方式和数量进行处理

C.违反规定处置固体废物，造成环境污染

D.违反规定排放噪声，超过国家规定的环境噪声排放标准

15.根据《中国共产党纪律处分条例》，以下哪些行为属于违反廉洁纪律的行为？()

A.利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物

B.违反有关规定收受礼品、礼金、消费卡等

C.违反有关规定从事营利性活动或者有其他违反有关规定从事营利性活动的情形

D.违反有关规定借用资金、借用周转房、借用交通工具等

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起______。

17.在安全生产工作中，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对违反安全生产法律法规的行为或者重大安全生产事故隐患，不立即组织整改或者不采取有效措施的，由安全生产监督管理部门给予______。

18.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当按照国家规定建立和完善劳动争议调解委员会，负责调解本单位发生的劳动争议。劳动争议调解委员会的调解______。

19.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者排放污染物，不得超过国家或者地方规定的______。

20.《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部______，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予开除党籍处分。

四、判断题(共5题)

21.违