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  • 2026-02-26 发布于江西
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2026年保密及竞业限制合同签订法律依据解读.docx

2026年保密及竞业限制合同签订法律依据解读

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方任职期间及离职后的保密及竞业限制事宜,达成如下协议:

一、保密条款

1.1定义保密信息

本协议所称保密信息,是指甲方在正常经营活动中所拥有的,不为公众所知悉、具有商业价值,且甲方采取了保密措施的技术信息、经营信息、客户信息等。

1.2保密义务

1.2.1乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内,对甲方提供的保密信息负有保密义务。

1.2.2乙方不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

1.2.3乙方不得在未经甲方书面同意的情况下,以任何形式向任何第三方透露甲方的保密信息。

1.3违约责任

1.3.1若乙方违反本协议的保密义务,导致甲方保密信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失。

1.3.2甲方有权要求乙方立即停止违法行为,并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露。

二、竞业限制条款

2.1竞业限制范围

2.1.1乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相同或相近的行业、领域内从事与甲方有竞争关系的经营活动。

2.1.2竞业限制范围以甲方正常经营范围为限,不包括乙方在甲方任职期间所承担的非竞争性工作。

2.2竞业限制期限

2.2.1乙方离职后竞业限制期限为甲方任职期限的一倍,最长不超过两年。

2.3竞业限制补偿

2.3.1在竞业限制期限内,甲方应向乙方支付竞业限制补偿,具体数额由双方协商确定。

2.4违约责任

2.4.1若乙方违反本协议的竞业限制义务,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失。

2.4.2甲方有权要求乙方立即停止违法行为,并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露。

三、其他

3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为甲方任职期限及离职后的一定期限。

3.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.3本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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