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2025年工伤预防考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于工伤预防的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.事先预防、事中控制、事后补救

C.政府监管、企业负责、职工参与

D.长期预防、短期预防

2.在工伤事故调查中，下列哪项不属于调查内容？()

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的直接原因

C.事故的间接原因

D.事故的责任人

3.企业应如何建立工伤预防制度？()

A.制定工伤预防规划

B.建立安全操作规程

C.定期进行安全教育培训

D.以上都是

4.工伤事故发生后，企业应当如何报告？()

A.1小时内报告给当地安全生产监督管理部门

B.24小时内报告给当地人力资源和社会保障部门

C.1小时内报告给当地工会组织

D.以上都是

5.下列哪项不属于工伤预防的主要措施？()

A.优化工作环境

B.提高员工安全意识

C.加强设备维护保养

D.减少工作强度

6.工伤预防培训的主要内容有哪些？()

A.安全操作规程

B.应急处理方法

C.工作场所安全检查

D.以上都是

7.在工伤事故调查中，调查组应由哪些人员组成？()

A.企业内部管理人员

B.当地安全生产监督管理部门人员

C.企业工会代表

D.以上都是

8.工伤预防规划应包括哪些内容？()

A.预防目标

B.预防措施

C.预防责任

D.以上都是

9.下列哪项不属于工伤预防的最终目的？()

A.预防事故发生

B.减少人员伤亡

C.提高生产效率

D.减少经济损失

二、多选题(共5题)

10.工伤预防的主要措施包括哪些？()

A.加强安全教育培训

B.完善安全生产规章制度

C.优化工作环境和条件

D.定期进行安全检查

E.建立应急救援体系

11.以下哪些情况属于工伤认定范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

12.企业进行工伤预防培训时，应考虑以下哪些因素？()

A.员工的年龄和性别

B.员工的工作性质和岗位特点

C.员工的接受能力和理解水平

D.工作场所的安全风险等级

E.相关法律法规的要求

13.工伤事故调查应当包括哪些内容？()

A.事故发生的时间、地点和经过

B.事故发生的直接原因和间接原因

C.事故造成的损害后果

D.事故的责任认定

E.事故的防范和整改措施

14.以下哪些属于工伤预防规划应包含的内容？()

A.预防目标和任务

B.预防措施和实施方案

C.预防责任和考核办法

D.预防资金投入和保障措施

E.预防效果的评估和改进

三、填空题(共5题)

15.工伤预防的核心理念是：预防为主、防治结合。

16.工伤预防的首要任务是建立完善的安全生产规章制度。

17.工伤预防培训的主要内容应包括安全操作规程、应急处理方法等。

18.工伤事故调查报告应包括事故发生的时间、地点、原因、后果等内容。

19.工伤预防规划应包含预防目标和任务、预防措施和实施方案、预防责任和考核办法等内容。

四、判断题(共5题)

20.所有的工作场所都必须设置工伤保险。()

A.正确B.错误

21.员工在工作时间内发生事故受伤，如果事故是由员工自身原因造成的，就不属于工伤。()

A.正确B.错误

22.企业应定期对员工进行工伤预防培训，培训费用应由员工承担。()

A.正确B.错误

23.工伤事故调查结束后，企业应立即公布调查结果和处理措施。()

A.正确B.错误

24.工伤预防规划可以不进行效果评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：什么是工伤预防？

26.问：企业如何建立工伤预防制度？

27.问：工伤事故调查的目的有哪些？

28.问：工伤预防培训应包括哪些内容？

29.问：如何评估工伤预防规划的实施效果？

2025年工伤预防考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】工伤预防的基本原则不