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2024年安徽冶金科技职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.协调与控制

D.人力资源规划

2.公共行政的最终目的是什么？()

A.提高政府工作效率

B.促进社会公平正义

C.实现政府职能转变

D.增强政府透明度

3.在行政决策过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.分析评估

D.实施决策

4.行政领导者的核心素质是什么？()

A.知识与能力

B.政治觉悟

C.人际沟通能力

D.道德品质

5.以下哪项不是公共行政的价值观？()

A.服务公众

B.公平公正

C.效率效益

D.民族主义

6.行政监督的主要内容包括哪些？()

A.法律监督

B.政治监督

C.经济监督

D.以上都是

7.行政组织设计的原则不包括以下哪项？()

A.目标导向原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.专业化原则

8.公共政策的制定过程不包括以下哪项？()

A.问题诊断

B.目标设定

C.政策评估

D.政策实施

9.以下哪项不是公共行政学的研究方法？()

A.案例分析法

B.实证研究法

C.定性分析法

D.数理统计法

二、多选题(共5题)

10.公共行政的职能主要包括哪些方面？()

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策监督

E.人力资源管理

11.以下哪些属于行政领导者的基本素质？()

A.道德品质

B.智力水平

C.沟通能力

D.决策能力

E.指挥能力

12.行政组织设计应遵循哪些原则？()

A.目标原则

B.职责原则

C.适应原则

D.效率原则

E.分工与协作原则

13.行政监督的方式主要包括哪些？()

A.内部监督

B.外部监督

C.日常监督

D.特殊监督

E.预算监督

14.公共行政学的研究方法有哪些？()

A.案例分析法

B.实证研究法

C.定性分析法

D.定量分析法

E.系统分析法

三、填空题(共5题)

15.公共行政的核心是（），其目的是为了实现公共利益。

16.行政领导者的基本素质中，（）是领导者赢得下属信任和尊重的基础。

17.行政组织设计的（）原则强调组织结构应当适应组织目标和工作任务。

18.公共政策的制定过程中，（）是确定政策目标的重要步骤。

19.行政监督的目的是为了确保（）的实现，防止和纠正行政行为的偏差。

四、判断题(共5题)

20.公共行政的职能完全等同于政府职能。()

A.正确B.错误

21.行政领导者的决策能力是唯一决定领导效果的因素。()

A.正确B.错误

22.行政组织设计应完全遵循市场规律。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定过程是一个封闭的过程。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要目的是为了惩罚行政违法者。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公共行政的职能及其在现代社会中的重要性。

26.如何理解行政领导者的领导艺术？请举例说明。

27.行政组织设计时应考虑哪些关键因素？

28.简述公共政策的制定过程及其各阶段的主要任务。

29.如何提高行政监督的效率和效果？

2024年安徽冶金科技职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源规划属于人力资源管理的基本职能，而非行政管理的基本职能。

2.【答案】B

【解析】公共行政的最终目的是为了实现社会公平正义，促进社会和谐发展。

3.【答案】B

【解析】收集信息是决策准备阶段的内容，而非决策的步骤。

4.【答案】D

【解析】道德品质是行政领导者的核心素质，因为领导者需要具备良好的道德品质来树立威信。

5.【答案】D

【解析】民族主义不是公共行政的价值观，公共行政强调的是服务公众、公平公正和效率效益。

6.【答案】D

【解析】行政监督的主要内容包括法律监督、政治监督和经济监督等多个方面。

7.【答案】C

【解析】灵活性原则不属于行政组织设计的基本原则，而其他三项都是。

8.【答案】C

【解析】政