- 0
- 0
- 约4.09千字
- 约 8页
- 2026-02-19 发布于河南
- 举报
2024年陕西中烟工业公司考试真题及答案
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于陕西中烟工业公司的企业文化核心价值观念?()
A.创新驱动
B.诚信为本
C.和谐发展
D.追求卓越
2.陕西中烟工业公司实行的是哪种领导体制?()
A.总经理负责制
B.党委领导下的总经理负责制
C.党委领导下的厂长负责制
D.厂长负责制
3.以下哪项不属于陕西中烟工业公司员工行为规范的主要内容?()
A.严谨细致
B.敬业奉献
C.团结协作
D.勤俭节约
4.陕西中烟工业公司对员工的绩效考核主要包括哪些方面?()
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.以上都是
5.以下哪项不是陕西中烟工业公司安全生产的基本原则?()
A.预防为主
B.安全第一
C.效率优先
D.综合治理
6.陕西中烟工业公司对员工的培训主要包括哪些内容?()
A.职业技能培训
B.企业文化培训
C.安全生产培训
D.以上都是
7.以下哪项不属于陕西中烟工业公司的经营理念?()
A.以人为本
B.质量第一
C.效益优先
D.科技创新
8.陕西中烟工业公司的愿景是什么?()
A.建设世界一流烟草企业
B.提升企业核心竞争力
C.创新驱动发展
D.优化产业结构
9.以下哪项不是陕西中烟工业公司的发展战略?()
A.提质增效
B.结构调整
C.创新发展
D.环保优先
二、多选题(共5题)
10.陕西中烟工业公司员工应遵守的职业道德规范包括哪些?()
A.诚实守信
B.勤奋敬业
C.团结协作
D.公平竞争
E.遵纪守法
11.陕西中烟工业公司安全生产管理的基本制度包括哪些?()
A.安全生产责任制
B.安全教育培训制度
C.安全生产投入保障制度
D.安全生产检查制度
E.事故报告和处理制度
12.陕西中烟工业公司推动企业文化建设的主要措施有哪些?()
A.开展企业文化活动
B.制定企业文化规划
C.加强企业文化建设宣传
D.建立企业文化考核机制
E.提升员工企业文化素养
13.陕西中烟工业公司对员工的职业发展有哪些支持措施?()
A.建立培训体系
B.提供晋升机会
C.实施绩效管理
D.落实薪酬福利
E.关注员工身心健康
14.陕西中烟工业公司在环境保护方面采取了哪些措施?()
A.推广清洁生产技术
B.加强废物资源化利用
C.优化能源结构
D.提高资源利用效率
E.加强环境监测与治理
三、填空题(共5题)
15.陕西中烟工业公司的发展愿景是建设世界一流烟草企业,具体目标是成为________。
16.陕西中烟工业公司的核心价值观包括诚信、创新、责任、________和卓越。
17.陕西中烟工业公司对员工的要求是做到________、________和________。
18.陕西中烟工业公司的安全生产方针是________。
19.陕西中烟工业公司坚持________,推动企业持续健康发展。
四、判断题(共5题)
20.陕西中烟工业公司所有员工都必须参加年度安全生产教育培训。()
A.正确B.错误
21.陕西中烟工业公司鼓励员工在工作中追求创新,但不对创新成果给予奖励。()
A.正确B.错误
22.陕西中烟工业公司的企业文化强调的是员工个人的利益最大化。()
A.正确B.错误
23.陕西中烟工业公司的员工绩效考核完全以工作业绩为依据。()
A.正确B.错误
24.陕西中烟工业公司在环境保护方面已经实现了全面零排放。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述陕西中烟工业公司企业文化的核心价值观念。
26.陕西中烟工业公司如何保障员工的职业发展?
27.陕西中烟工业公司在安全生产方面有哪些具体措施?
28.陕西中烟工业公司如何推动企业文化建设?
29.陕西中烟工业公司在环境保护方面有哪些社会责任?
2024年陕西中烟工业公司考试真题及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】创新驱动、诚信为本、和谐发展、追求卓越均为陕西中烟工业公司的企业文化核心价值观念,而创新驱动不是。
2.【答案】B
【解析】陕西中烟工业公司实行的是党委领导下的总经理负责制,这是公司领导体制的基本框
原创力文档

文档评论(0)