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2024年内江卫生与健康职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能是什么？()

A.领导决策

B.计划控制

C.组织协调

D.沟通协调

2.行政组织的目标是？()

A.提高行政效率

B.实现公共利益

C.完成工作任务

D.提高公务员待遇

3.下列哪项不属于行政领导的基本职能？()

A.决策

B.组织

C.控制和监督

D.培训

4.以下哪项不是公共行政的原则？()

A.法治原则

B.服务原则

C.透明度原则

D.经济原则

5.行政伦理学的主要目的是什么？()

A.确保公务员的职业道德

B.提高行政效率

C.促进公共利益的实现

D.完善行政法律体系

6.行政决策的程序包括哪些阶段？()

A.决策、执行、评估

B.问题识别、目标设定、方案选择、决策执行、决策评估

C.方案设计、决策执行、方案实施、方案调整

D.目标制定、计划执行、计划调整、计划完成

7.以下哪项不是影响行政组织结构的因素？()

A.组织目标

B.行政环境

C.法律法规

D.领导风格

8.公务员的激励机制包括哪些方面？()

A.薪酬福利、晋升机会、工作环境、培训机会

B.薪酬福利、工作环境、培训机会、考核评价

C.薪酬福利、晋升机会、考核评价、工作环境

D.晋升机会、考核评价、工作环境、薪酬福利

9.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.维护公务员廉洁

C.促进公共服务质量

D.以上都是

10.公共政策的制定过程通常包括哪些阶段？()

A.问题诊断、目标设定、方案选择、政策评估

B.目标制定、方案设计、政策执行、政策评估

C.政策制定、政策执行、政策评估、政策终结

D.问题识别、政策评估、方案设计、政策执行

二、多选题(共5题)

11.行政管理的特点包括哪些？()

A.公共性

B.法定性

C.层次性

D.目标性

E.独立性

12.以下哪些是行政组织结构设计的原则？()

A.目标原则

B.效率原则

C.适应性原则

D.经济原则

E.权力集中原则

13.行政领导者的能力包括哪些方面？()

A.决策能力

B.沟通能力

C.领导能力

D.创新能力

E.协调能力

14.行政监督的类型有哪些？()

A.内部监督

B.外部监督

C.行政监督

D.司法监督

E.社会监督

15.公共政策评估的指标体系可能包括哪些内容？()

A.成本效益分析

B.公平性评估

C.可行性评估

D.效果评估

E.社会影响评估

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心职能是

17.公共行政的基本原则是

18.行政领导者的主要职能包括

19.公共政策制定的一般过程包括

20.行政伦理学关注的重点是

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的主要职责是制定和执行政策。()

A.正确B.错误

22.公共行政的目标是追求行政效率的最大化。()

A.正确B.错误

23.行政组织结构的设计应完全根据组织目标来确定。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要目的是为了提高公务员的薪酬待遇。()

A.正确B.错误

25.公共政策的制定过程是封闭的，不对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共行政的伦理原则及其在行政管理中的重要性。

27.试述行政领导者在应对突发事件时应采取的应对策略。

28.如何理解公共政策的周期性调整？请举例说明。

29.在行政组织结构设计中，如何平衡集权与分权的关系？

30.请分析影响公共行政效率的因素，并提出相应的改进措施。

2024年内江卫生与健康职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】组织协调是行政管理的核心职能，它包括对行政组织内部各部门和各层级之间的关系进行合理安排，以确保行政目标的实现。

2.【答案】B

【解析】行政组织的目标是实现公共利益，通过提供公共产品和服务，满足社会成员的需求。

3.【答案】D

【解析】培训虽然对公务员能力提升很重要，但不是行政领导的基本职能。行政领导的基本职能包括决策、组织和控制与监督。

4.【答案】D

【