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2025年事业单位综合应用能力D类精选真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在下列哪种情况下，事业单位可以进行岗位设置管理改革？()

A.事业单位成立之初

B.事业单位规模缩小

C.事业单位进行机构改革

D.事业单位人员编制增加

2.事业单位的领导人员选拔任用，以下哪种说法是正确的？()

A.只能内部选拔

B.只能外部招聘

C.既可以内部选拔也可以外部招聘

D.只能通过考试选拔

3.下列哪项不是事业单位国有资产管理的原则？()

A.安全管理原则

B.合理利用原则

C.保值增值原则

D.公开透明原则

4.事业单位专业技术职务评审，以下哪种说法是正确的？()

A.评审结果终身有效

B.评审结果每五年复查一次

C.评审结果每三年复查一次

D.评审结果不复查

5.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表和利润表

B.资产负债表和现金流量表

C.利润表和现金流量表

D.资产负债表和损益表

6.在事业单位中，以下哪种职务不属于专业技术职务？()

A.教授

B.高级工程师

C.研究员

D.主任

7.事业单位的内部控制制度主要包括哪些方面？()

A.预算控制、财务控制、业务控制

B.人员控制、资产控制、财务控制

C.风险控制、合规控制、业务控制

D.质量控制、安全管理、财务控制

8.事业单位的工资水平应当如何确定？()

A.由上级主管部门确定

B.由事业单位自主确定

C.由市场水平决定

D.由政府规定和事业单位自主相结合

9.事业单位的人事争议处理，以下哪种说法是正确的？()

A.只能内部调解

B.只能通过仲裁解决

C.可以通过调解、仲裁、诉讼等多种方式解决

D.不得通过诉讼解决

二、多选题(共5题)

10.事业单位在进行岗位设置管理改革时，需要遵循哪些原则？()

A.符合国家有关法律法规和政策规定

B.体现岗位职责和工作任务

C.确保事业单位的科学管理和有效运行

D.增加编制数量，优化人员结构

11.事业单位内部控制的目标主要包括哪些？()

A.保证财务报告的真实性、完整性

B.提高资源使用效率

C.促进事业单位履行公共职责

D.保障事业单位工作人员的权益

12.以下哪些属于事业单位专业技术职务的级别？()

A.助理研究员

B.副研究员

C.高级工程师

D.主任

13.事业单位国有资产管理的重点领域包括哪些？()

A.资产采购与配置

B.资产使用与处置

C.资产收益管理

D.资产信息管理

14.事业单位工资调整的依据包括哪些？()

A.国家有关工资政策规定

B.事业单位的财务状况和经济效益

C.工作绩效和贡献

D.事业单位的编制和人员数量

三、填空题(共5题)

15.事业单位的专业技术岗位分为13个等级，其中最高的级别是______。

16.事业单位国有资产的经营性资产应当______，提高资产的使用效益。

17.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持______的原则，保证选拔任用的公正性。

18.事业单位的财务报告应当包括______，全面反映财务状况和资金流动情况。

19.事业单位内部控制的目标之一是______，保障事业单位履行公共职责。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的工资水平完全由政府规定，事业单位无权调整。()

A.正确B.错误

21.事业单位的国有资产可以用于非经营性活动，以支持事业单位的发展。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术人员的职称评审结果一旦确定，终身有效。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制制度是针对外部审计而建立的。()

A.正确B.错误

24.事业单位在岗位设置管理改革中，可以自行决定岗位的设置和调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理改革的原则。

26.如何理解事业单位内部控制制度中的风险控制原则？

27.事业单位专业技术人员的职称评审有哪些基本程序？

28.事业单位国有资产的管理原则有哪些？

29.事业单位如何进行内部控制自我评价？

2025年事业单位综合应用能力D类精选真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位进行岗位设置管理