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- 2026-02-19 发布于河南
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2024年黑龙江交通职业技术学院招聘真题(行政管理岗)
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于我国公务员的基本管理制度?()
A.任职回避制度
B.职务与职级并行制度
C.公务员培训制度
D.公务员辞职制度
2.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件,但可以因工作需要适当放宽
3.根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪项不属于公务员考核的内容?()
A.工作实绩
B.公共服务能力
C.工作态度
D.个人背景
4.以下哪项不属于我国公务员的基本权利?()
A.参加培训的权利
B.获得劳动报酬的权利
C.参加民主管理的权利
D.申诉控告的权利
5.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的处分分为几类?()
A.5类
B.4类
C.3类
D.2类
6.以下哪项不属于我国公务员培训的原则?()
A.需要与培训相结合
B.按需施教原则
C.德育为先原则
D.自愿参加原则
7.根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪项不属于公务员的职务层次?()
A.综合管理类
B.工程技术类
C.科学研究类
D.文化艺术类
8.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的退休年龄为多少岁?()
A.60岁
B.65岁
C.70岁
D.75岁
9.以下哪项不属于公务员的回避情形?()
A.直系血亲关系
B.配偶关系
C.男女朋友关系
D.同事关系
二、多选题(共5题)
10.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件
E.具有良好的教育背景
11.以下哪些行为可能构成公务员违法违纪?()
A.利用职务之便谋取私利
B.虚报谎报工作成绩
C.不履行工作职责,玩忽职守
D.滥用职权,损害国家利益
E.参与赌博活动
12.公务员考核的主要内容包括哪些方面?()
A.工作实绩
B.公共服务能力
C.工作态度
D.遵纪守法情况
E.个人德行
13.以下哪些属于公务员培训的形式?()
A.在职培训
B.离职培训
C.网络培训
D.专题研讨
E.交流任职
14.以下哪些是公务员回避制度中的回避类型?()
A.任职回避
B.岗位回避
C.利益回避
D.地区回避
E.业务回避
三、填空题(共5题)
15.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核其工作实绩。
16.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。
17.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
18.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。
19.公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇和护理假。
四、判断题(共5题)
20.公务员在试用期内不得晋升职务。()
A.正确B.错误
21.公务员的考核结果仅作为年终评优评先的依据。()
A.正确B.错误
22.公务员在任职期间,不得参加任何形式的商业活动。()
A.正确B.错误
23.公务员对人事处理不服,可以向作出该人事处理的机关的上级机关申请行政复议。()
A.正确B.错误
24.公务员在培训期间,可以不履行本职工作职责。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述我国公务员的基本管理制度有哪些?
26.结合《中华人民共和国公务员法》,说明公务员考核的目的和原则。
27.谈谈如何加强公务员的培训工作?
28.简述公务员的回避制度的主要内容。
29.请说明公务员的退休制度的主要内容。
2024年黑龙江交通职业技术学院招聘真题(行政管理岗)
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】公务员培训制度是提高公务员素质的重要手段,不属于基
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