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2026年数据治理顾问面试问题集

一、单选题（每题3分，共10题）

1.数据治理顾问的核心职责不包括以下哪项？

A.制定数据战略与政策

B.实施数据质量监控

C.直接执行数据迁移项目

D.评估数据风险与合规性

2.在数据治理框架中，以下哪个阶段通常最先实施？

A.数据质量改进

B.数据标准化

C.数据政策制定

D.数据生命周期管理

3.以下哪种工具最适合用于数据血缘分析？

A.ETL调度工具

B.数据目录

C.BI报表工具

D.数据加密软件

4.GDPR合规要求中，以下哪项是数据主体最基本的权利？

A.数据删除权

B.数据访问权

C.数据跨境传输权

D.数据共享权

5.数据治理中，以下哪种角色通常负责监督数据治理政策的执行？

A.数据所有者

B.数据管家

C.数据治理委员会

D.数据分析师

6.在数据生命周期管理中，以下哪个阶段的数据安全要求最高？

A.数据采集

B.数据存储

C.数据共享

D.数据销毁

7.以下哪种方法最适合用于评估数据治理效果？

A.定性访谈

B.数据审计

C.竞品分析

D.用户满意度调查

8.在数据标准化过程中，以下哪项是关键挑战？

A.技术实施难度

B.数据质量低下

C.业务部门配合度

D.数据政策不明确

9.中国《个人信息保护法》中，以下哪种行为属于强制要求？

A.数据匿名化处理

B.留存数据最小化

C.自动化决策解释权

D.数据跨境传输审批

10.数据治理顾问在推动数据文化建设时，以下哪种方式最有效？

A.强制执行政策

B.建立激励机制

C.举办培训会议

D.设立惩罚机制

二、多选题（每题4分，共5题）

1.数据治理顾问需要具备哪些核心能力？

A.数据技术知识

B.业务理解能力

C.沟通协调能力

D.法律合规经验

E.数据建模能力

2.数据质量管理的常见问题包括哪些？

A.数据缺失

B.数据不一致

C.数据重复

D.数据过时

E.数据格式错误

3.数据治理框架中，以下哪些角色是关键参与者？

A.数据所有者

B.数据管家

C.IT部门

D.业务部门

E.数据治理委员会

4.数据生命周期管理的主要阶段包括哪些？

A.数据采集

B.数据存储

C.数据处理

D.数据共享

E.数据销毁

5.数据合规性审计的主要内容包括哪些？

A.数据收集合法性

B.数据处理透明度

C.数据安全措施

D.数据跨境传输合规性

E.数据主体权利保障

三、简答题（每题6分，共5题）

1.简述数据治理顾问如何推动企业建立数据文化？

2.解释数据血缘分析的重要性及其应用场景。

3.描述数据治理顾问如何帮助企业满足GDPR合规要求？

4.列举数据标准化在数据治理中的作用及常见方法。

5.说明数据治理顾问如何评估数据治理项目的成效？

四、案例分析题（每题15分，共2题）

1.某金融机构因数据质量问题导致客户投诉率上升，数据治理顾问应如何介入并解决？

（要求：分析问题原因、提出解决方案、说明实施步骤）

2.某跨国企业因数据跨境传输问题面临法律风险，数据治理顾问应如何帮助企业合规？

（要求：评估风险、提出合规策略、设计监控机制）

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.C.直接执行数据迁移项目

解析：数据治理顾问的核心职责是规划、监督和优化数据治理流程，而非直接执行技术操作。

2.C.数据政策制定

解析：数据政策制定是数据治理的基础，通常最先实施，为后续工作提供框架。

3.B.数据目录

解析：数据目录能够可视化数据血缘关系，是分析数据来源和流向的关键工具。

4.B.数据访问权

解析：GDPR赋予数据主体的基本权利包括访问权、删除权等，访问权是最基础的。

5.C.数据治理委员会

解析：数据治理委员会负责监督政策执行，协调各部门，确保治理目标达成。

6.B.数据存储

解析：数据存储阶段涉及大量敏感信息，安全要求最高，需严格加密和访问控制。

7.B.数据审计

解析：数据审计通过量化指标评估治理效果，比定性方法更客观、可靠。

8.C.业务部门配合度

解析：数据标准化依赖各部门协作，配合度低是常见挑战。

9.B.留存数据最小化

解析：《个人信息保护法》强制要求企业仅留存必要数据，避免过度收集。

10.B.建立激励机制

解析：激励机制能有效提升员工参与度，推动数据文化建设。

二、多选题答案与解析

1.A,B,C,D

解析：数据治理顾问需兼具技术、业务、沟通和法律能力，E选项偏重技术实施。

2.A,B,C,D,E

解析：数据质量问题涵盖缺失、不一致、重复、过时和格式错误等多种类型。

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