2024年河北医科大学招聘真题(行政管理岗).docxVIP

2024年河北医科大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的主要目标是实现什么？()

A.提高经济效益

B.保持政治稳定

C.保障社会公平

D.优化产业结构

2.下列哪项不是行政管理的基本原则？()

A.法治原则

B.服务原则

C.效率优先原则

D.个人利益优先原则

3.行政组织结构的稳定性主要依赖于什么？()

A.领导者的个人魅力

B.法律法规的明确规定

C.组织成员的共同价值观

D.外部环境的变化

4.下列哪项不属于公共行政的监督机制？()

A.行政审计

B.行政监察

C.群众监督

D.政治协商

5.在行政管理中，决策过程中的‘硬信息’通常指的是什么？()

A.情报数据

B.法律法规

C.领导意图

D.意见和建议

6.公共行政的核心职能是什么？()

A.经济调节

B.社会服务

C.政策制定

D.行政法制

7.行政改革的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.改善政府形象

C.降低行政成本

D.以上都是

8.行政伦理中的‘责任’原则强调的是什么？()

A.公平性

B.公正性

C.责任性

D.效率性

二、多选题(共5题)

9.行政管理中，公共行政人员应遵循的职业道德规范包括哪些？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤政为民

D.勇于创新

E.保守秘密

10.行政决策过程中，影响决策的因素包括哪些？()

A.决策者的价值观

B.公众的需求

C.法律法规

D.组织文化

E.国际形势

11.行政组织结构设计时，应考虑的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织环境

D.组织资源

E.组织技术

12.公共行政监督体系包括哪些组成部分？()

A.内部监督

B.外部监督

C.行政监督

D.法律监督

E.社会监督

13.行政执行过程中，影响执行效果的主要因素有哪些？()

A.执行者的能力

B.执行资源的充足性

C.执行目标的明确性

D.组织文化的支持

E.外部环境的变化

三、填空题(共5题)

14.行政管理的核心是提供优质的_______服务。

15.行政决策过程中的_______是决策者进行科学决策的基础。

16.行政组织结构中的_______是指组织内部不同部门和岗位之间的关系。

17.在公共行政中，_______原则要求行政人员做到公正无私。

18.行政改革的目标之一是提高_______，以适应社会发展的需要。

四、判断题(共5题)

19.行政决策过程中，集体决策比个人决策更易出现错误。()

A.正确B.错误

20.公共行政的目的是为了实现国家利益的最大化。()

A.正确B.错误

21.行政组织结构的设计不受组织规模的影响。()

A.正确B.错误

22.行政监督的主要目的是为了提高行政效率。()

A.正确B.错误

23.行政伦理原则是行政人员在工作中必须遵守的行为规范。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要说明公共行政与私人管理的区别。

25.在行政执行过程中，如何确保行政决策的有效实施？

26.简述行政组织结构设计的基本原则。

27.如何提高公共行政人员的职业道德水平？

28.在全球化背景下，公共行政面临哪些挑战？

2024年河北医科大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政管理的主要目标是实现社会公平、提高公共服务的质量和效率，保障人民的根本利益。

2.【答案】D

【解析】个人利益优先原则与行政管理的公共性质相悖，不符合行政管理的基本原则。

3.【答案】C

【解析】组织成员的共同价值观可以增强组织的凝聚力和稳定性，是行政组织结构稳定性的重要依赖。

4.【答案】D

【解析】政治协商是指政党、团体和无党派人士在国家政治生活中进行协商的一种方式，不属于公共行政的监督机制。

5.【答案】B

【解析】‘硬信息’指的是明确、具体的、可以量化的信息，如法律法规等，这些信息对决策有直接的指导作用。

6.【答案】B

【解析】公共行政的核心职能是提供社会服务，满足公众的基本需求，维护社会公共利益。

7.【答案】D

【解析】行政改革的目的包括提高行政效率、改善政府形象和