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2025年宜宾叙州社区专职工作人员招聘真题.docx

2025年宜宾叙州社区专职工作人员招聘真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.1.社区专职工作人员的主要职责是什么?()

A.管理社区事务

B.提供社区服务

C.实施社区规划

D.以上都是

2.2.以下哪项不属于社区居民委员会的职能?()

A.组织居民开展文化娱乐活动

B.协调社区与居民之间的关系

C.管理社区公共设施

D.代表居民向政府部门反映问题

3.3.社区专职工作人员应当具备哪些素质?()

A.政治素质高,责任心强

B.具有良好的沟通协调能力

C.具备一定的组织管理能力

D.以上都是

4.4.社区专职工作人员的选拔应当遵循什么原则?()

A.公开、公平、公正

B.优先考虑社区居民

C.严格选拔,宁缺毋滥

D.以上都是

5.5.社区专职工作人员的工作考核主要包括哪些方面?()

A.工作态度和责任心

B.工作能力和业务水平

C.工作成果和群众满意度

D.以上都是

6.6.社区专职工作人员在工作中应当如何处理居民矛盾?()

A.坚持原则,秉公办事

B.积极沟通,化解矛盾

C.尊重居民,耐心倾听

D.以上都是

7.7.社区专职工作人员应当如何开展社区服务工作?()

A.了解居民需求,提供个性化服务

B.加强社区宣传,提高居民参与度

C.做好社区台账,确保信息准确

D.以上都是

8.8.社区专职工作人员应当如何维护社区和谐稳定?()

A.加强安全防范,预防矛盾纠纷

B.及时发现并报告安全隐患

C.做好社区调解工作,化解矛盾纠纷

D.以上都是

9.9.社区专职工作人员应当如何推动社区建设?()

A.制定社区发展规划,明确建设目标

B.组织实施社区建设项目,提高居民生活质量

C.加强社区文化建设,丰富居民文化生活

D.以上都是

10.10.社区专职工作人员在工作中应当如何处理紧急情况?()

A.立即采取有效措施,控制事态发展

B.及时向上级报告,寻求支援

C.保持冷静,与相关部门密切配合

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.社区专职工作人员在工作中需要处理哪些类型的居民事务?()

A.居民基本生活保障问题

B.居民就业培训问题

C.居民医疗卫生问题

D.居民文化活动问题

12.2.社区专职工作人员在组织社区活动时,应考虑以下哪些因素?()

A.居民的年龄结构

B.居民的兴趣爱好

C.活动的可行性

D.资源配置情况

13.3.以下哪些是社区专职工作人员应当具备的基本能力?()

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.解决问题的能力

D.法律法规知识

14.4.社区专职工作人员在处理居民投诉时,以下哪些做法是正确的?()

A.主动了解情况,耐心倾听

B.及时记录投诉内容,保持沟通

C.分析问题原因,制定解决方案

D.保护投诉者隐私,确保公平公正

15.5.社区专职工作人员在开展社区工作时,应当遵循哪些原则?()

A.公开透明原则

B.服务居民原则

C.协调参与原则

D.创新发展原则

三、填空题(共5题)

16.社区专职工作人员的选拔应当遵循的原则是______、______、______。

17.社区专职工作人员在处理居民矛盾时,首先要______,然后______,最后______。

18.社区专职工作人员在组织社区活动时,应当______,确保活动的______。

19.社区专职工作人员在开展工作时,应遵循______,以维护社区和谐稳定。

20.社区专职工作人员在服务居民时,应坚持______,不断提高服务质量。

四、判断题(共5题)

21.社区专职工作人员在处理居民事务时,必须严格遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

22.社区专职工作人员可以不定期地组织居民进行自我教育、自我管理。()

A.正确B.错误

23.社区专职工作人员的主要职责是进行社区规划和管理。()

A.正确B.错误

24.社区专职工作人员在处理居民投诉时,可以不记录投诉内容。()

A.正确B.错误

25.社区专职工作人员的选拔过程应当对所有应聘者公开透明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问:社区专职工作人员在开展社区工作时,如何处理与居民的关

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