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2024年广东医科大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与人事

C.指挥与协调

D.会计与审计

2.在公共事务管理中，以下哪项不属于公共政策的制定阶段？()

A.问题识别与分析

B.方案设计

C.政策执行

D.政策评估

3.下列哪项不属于现代行政管理的基本原则？()

A.法治原则

B.透明原则

C.公正原则

D.效率原则

4.在行政管理中，以下哪项不属于人力资源管理的内容？()

A.招聘与选拔

B.培训与发展

C.薪酬管理

D.物资管理

5.在行政决策过程中，以下哪项不属于决策的制定阶段？()

A.问题识别与分析

B.方案设计

C.决策实施

D.决策评估

6.在行政管理中，以下哪项不属于公共关系的职能？()

A.建立良好的公众形象

B.协调政府与公众的关系

C.处理突发事件

D.制定政策法规

7.在行政管理中，以下哪项不属于信息管理的职能？()

A.信息收集

B.信息处理

C.信息存储

D.物资管理

8.在行政管理中，以下哪项不属于行政监督的内容？()

A.监督行政行为

B.监督公务员行为

C.监督立法机关行为

D.监督司法机关行为

9.在行政管理中，以下哪项不属于行政效率的评价标准？()

A.时间标准

B.成本标准

C.质量标准

D.政治标准

二、多选题(共5题)

10.在行政管理中，以下哪些属于公共政策的制定阶段？()

A.问题识别与分析

B.方案设计

C.政策执行

D.政策评估

11.以下哪些是行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与人事

C.指挥与协调

D.财务管理

E.公共关系

12.在行政决策过程中，以下哪些因素可能影响决策的质量？()

A.决策者的个人价值观

B.信息的准确性与完整性

C.决策的时间限制

D.公众的期望值

E.政治环境

13.以下哪些是人力资源管理的核心内容？()

A.招聘与选拔

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬管理

E.职业规划

14.在公共事务管理中，以下哪些是有效的沟通策略？()

A.明确沟通的目的与内容

B.选择合适的沟通渠道

C.建立良好的沟通氛围

D.及时反馈与调整

E.忽视沟通对象的反馈

三、填空题(共5题)

15.行政管理学是研究公共组织如何有效地执行其管理职能的学科，其中‘公共组织’一词指的是__。

16.在行政管理中，__是指行政主体为了实现特定的行政目标，按照一定的原则和程序制定和实施行政行为的过程。

17.行政组织结构的基本形式包括直线制、职能制、直线职能制和__。

18.在行政管理中，__是指行政主体为了实现公共利益，对行政行为进行规范和约束的法律制度。

19.公共事务管理中的政策评估是指对__进行系统的审查和评价，以判断其效果和效率。

四、判断题(共5题)

20.在行政管理中，行政领导只需要关注组织内部的管理问题。()

A.正确B.错误

21.公共政策的制定过程完全不受政治因素的影响。()

A.正确B.错误

22.人力资源管理的核心目标是降低组织成本。()

A.正确B.错误

23.行政监督的目的是为了确保所有行政行为都符合法律法规。()

A.正确B.错误

24.在公共事务管理中，政策评估的结果对政策制定没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政领导者在行政管理中的角色和职责。

26.谈谈你对公共政策的制定与实施过程中可能遇到的挑战及其应对策略。

27.如何理解行政组织结构中的职能制和直线制？它们各自有哪些优缺点？

28.在人力资源管理中，如何进行有效的绩效评估？

29.在公共事务管理中，如何确保公共政策的公平性和有效性？

2024年广东医科大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】会计与审计属于财务管理的范畴，而非行政管理的基本职能。

2.【答案】C

【解析】公共政策的执行属于政策实施的阶段，而非制定阶段。

3.【答案】B

【解析】透明原则虽然重要，但不属于现代行政管理的基本原则。

4.【答案】D

【解析】物资管理属于物资供