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2024年厦门大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政领导的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划和协调

B.组织和指挥

C.控制和监督

D.研究和预测

2.在行政管理中，以下哪项不是公共政策的执行过程？()

A.制定执行计划

B.分配执行资源

C.实施执行方案

D.改革行政体制

3.行政效率的衡量标准不包括以下哪项？()

A.成本效益比

B.时间效益比

C.质量效益比

D.人员效益比

4.以下哪项不是行政伦理的核心原则？()

A.公正

B.诚信

C.透明

D.自由

5.在公共管理中，以下哪项不是人力资源管理的任务？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.环境保护

6.以下哪项不是公共组织变革的类型？()

A.结构变革

B.文化变革

C.技术变革

D.政策变革

7.以下哪项不是政府公共关系的主要功能？()

A.信息传播

B.沟通协调

C.紧急应对

D.法律咨询

8.在公共财政管理中，以下哪项不是预算编制的原则？()

A.综合性原则

B.预算平衡原则

C.需求导向原则

D.按权责发生制原则

9.以下哪项不是影响公共决策的因素？()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.天气因素

二、多选题(共5题)

10.行政组织结构的基本类型包括以下哪些？()

A.直线制

B.直线职能制

C.职能制

D.委员会制

E.矩阵制

11.以下哪些是影响行政决策的因素？()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.法律因素

E.技术因素

12.公共管理中的伦理原则包括以下哪些？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.透明原则

E.自由原则

13.公共政策的评估通常包括以下哪些内容？()

A.政策目标的实现程度

B.政策的成本效益分析

C.政策对目标群体的影响

D.政策的社会经济影响

E.政策的合法性和合规性

14.以下哪些属于公共管理中的行政监督形式？()

A.行政审计

B.内部监督

C.外部监督

D.法律监督

E.社会监督

三、填空题(共5题)

15.公共管理中的核心概念之一是“公共性”，它指的是公共管理活动必须服务于公共利益，这里的“公共”是指所有社会成员共享的利益。

16.行政领导者的职责之一是进行“决策”，决策过程包括确定问题、分析问题、制定方案、选择方案和实施方案等步骤。

17.公共政策的制定和执行需要遵循一定的“原则”，这些原则包括公正、效率、透明、参与和回应等。

18.行政组织的“结构”是指组织内部各个部门和岗位的设置及其相互关系，它决定了组织的运作效率和效果。

19.公共管理中的“人力资源”管理是指对组织内部人员的管理，包括招聘、培训、考核、激励等环节，以实现组织目标。

四、判断题(共5题)

20.公共管理只关注政府部门的行政管理活动。()

A.正确B.错误

21.行政效率是指行政活动在完成工作任务时所消耗的资源与所取得的效果之间的比率。()

A.正确B.错误

22.公共政策的制定过程是一个完全封闭的过程，不需要公众参与。()

A.正确B.错误

23.行政领导者的主要职责是执行政策，而不是制定政策。()

A.正确B.错误

24.公共组织结构的设计应该完全根据组织规模和功能来决定，不需要考虑其他因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共管理的特点及其在现代社会中的重要性。

26.解释行政领导与行政管理的关系，并说明行政领导者在行政管理中的作用。

27.试分析公共政策制定过程中可能遇到的主要挑战，并提出相应的应对策略。

28.论述公共组织变革的必要性及其可能带来的影响。

29.探讨公共管理中的伦理问题及其对公共管理实践的影响。

2024年厦门大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政领导的基本职能包括计划、组织、协调、控制和监督等，研究和预测不属于行政领导的基本职能。

2.【答案】D

【解析】公共政策的执行过程包括制定执行计划、分配执行资源和实施执行方案等，改革行政体制属于行政改革的内容。

3.