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2024年西华大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公共事务管理中的“公共”指的是什么？()

A.政府部门的活动

B.公共利益和公共需求

C.公共设施和公共资源

D.公共决策和公共管理

2.以下哪项不是行政组织的构成要素？()

A.目标

B.结构

C.人

D.财务

3.行政决策的理性模式强调的是什么？()

A.决策的效率

B.决策的民主性

C.决策的科学性

D.决策的合法性

4.在行政监督体系中，哪种监督属于外部监督？()

A.行政监察

B.党风廉政建设

C.社会公众监督

D.内部审计

5.以下哪项不属于行政执行的基本原则？()

A.目标导向原则

B.统一指挥原则

C.公开透明原则

D.灵活应变原则

6.政府购买服务的目的是什么？()

A.提高政府工作效率

B.减少政府行政成本

C.优化公共服务供给

D.以上都是

7.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.自由原则

D.责任原则

8.行政领导者的核心能力是什么？()

A.决策能力

B.沟通能力

C.激励能力

D.以上都是

9.以下哪项不属于公共危机管理的特点？()

A.突发性

B.紧迫性

C.可控性

D.严重性

10.政府绩效评估的主要目的是什么？()

A.提高政府工作效率

B.优化政府资源配置

C.评估政府治理水平

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政组织结构设计的原则？()

A.目标一致性原则

B.分工协作原则

C.权责一致原则

D.灵活性原则

E.效率优先原则

12.行政决策过程中，哪些因素可能影响决策的质量？()

A.信息质量

B.决策者的价值观

C.决策者的经验

D.决策的环境因素

E.决策的时间限制

13.公共危机管理的主要任务包括哪些？()

A.预防和预警

B.应急响应

C.恢复重建

D.评估总结

E.信息发布

14.政府职能转变的内涵包括哪些方面？()

A.政府职能的扩展

B.政府职能的深化

C.政府职能的优化

D.政府职能的市场化

E.政府职能的社会化

15.以下哪些是行政伦理的基本规范？()

A.公正

B.诚信

C.责任

D.服务

E.私利

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心是_______，它是行政组织实现目标的主体。

17.行政决策的理性模式强调_______，通过逻辑推理和数据分析来做出最优决策。

18.公共危机管理的首要任务是_______，及时识别和预警潜在的危机。

19.政府绩效评估的目的是为了_______，提高政府服务质量和效率。

20.行政伦理的基本原则之一是_______，要求行政人员在履行职责时保持公正。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的个人魅力是影响其领导效能的重要因素。()

A.正确B.错误

22.公共危机管理中，政府应当对危机事件进行完全保密，避免引起社会恐慌。()

A.正确B.错误

23.政府购买服务是政府职能转变的重要体现，有助于提高政府工作效率。()

A.正确B.错误

24.行政决策的理性模式认为，决策者应当追求决策的最优化。()

A.正确B.错误

25.行政伦理要求行政人员在履行职责时，应当以个人利益为重。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的原则及其重要性。

27.试述公共危机管理的流程及其关键环节。

28.阐述政府绩效评估的意义及其评估方法。

29.分析行政领导者在激励团队成员时应当遵循的原则。

30.探讨政府职能转变的背景和意义。

2024年西华大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公共事务管理中的“公共”指的是公共利益和公共需求，即涉及整个社会或特定群体的利益和需求。

2.【答案】D

【解析】行政组织的构成要素包括目标、结构、人、技术、信息等，财务是组织的运作要素，但不是构成要素。

3.【答案】C

【解析】行政决策的理性模式强调决策的科学性，即通过逻辑推理和数据分析来做出最优决策。

4.【答案】C

【解析】社会公众监督属于外部监督，是来自政府组织之外的社会