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2024年山东兵器工业职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.协调

D.财务管理

2.在行政决策过程中，哪一项不是决策者的基本素质要求？()

A.逻辑思维能力

B.创新能力

C.沟通能力

D.军事经验

3.公务员法规定，公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、不称职、基本称职

D.良好、称职、不称职、基本不称职

4.行政领导的主要作用不包括以下哪项？()

A.制定行政决策

B.组织和指挥

C.监督和评估

D.培养和选拔人才

5.在行政管理中，下列哪项不属于公共服务的范畴？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.交通管理

D.企业管理

6.以下哪项不是行政立法的主体？()

A.国务院及其各部门

B.地方各级人民政府

C.全国人民代表大会

D.人民法院

7.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作成绩

D.以上都是

8.行政沟通的障碍中，不包括以下哪项？()

A.沟通渠道不畅

B.信息失真

C.沟通技巧不当

D.沟通双方意见一致

9.行政组织的结构设计原则中，不包括以下哪项？()

A.目标原则

B.职责原则

C.统一指挥原则

D.集权原则

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是行政管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.沟通

11.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德能表现

B.工作实绩

C.工作态度

D.工作能力

E.身体状况

12.行政组织设计时应遵循哪些原则？()

A.目标原则

B.职责原则

C.统一指挥原则

D.分工协作原则

E.效率原则

13.以下哪些是行政监督的形式？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.行政监察

E.司法监督

14.行政决策的步骤通常包括哪些？()

A.确定问题

B.收集信息

C.拟定方案

D.分析评估

E.选择方案

三、填空题(共5题)

15.公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作实绩。

16.行政组织的基本结构包括组织机构、组织制度和组织文化。

17.行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、思想素质、道德素质和身心素质。

18.行政决策的制定过程包括问题诊断、目标确定、方案设计、方案评估和方案选择。

19.公共服务的核心价值是公平、公正、公开和高效。

四、判断题(共5题)

20.行政领导者的权力来源于法律授权。()

A.正确B.错误

21.行政组织的设计应当以效率为唯一原则。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升的主要依据是工作年限。()

A.正确B.错误

23.行政沟通中，书面沟通比口头沟通更准确。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要目的是惩罚违法行为。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政领导者的职责。

26.谈谈你对行政绩效评估的理解。

27.如何提高行政沟通的效果？

28.简述行政组织结构设计的原则。

29.请分析行政决策过程中的风险。

2024年山东兵器工业职工大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务管理虽然与行政管理密切相关，但它不属于行政管理的基本职能，而是属于财务管理的范畴。

2.【答案】D

【解析】军事经验不是决策者的基本素质要求，决策者的基本素质应包括逻辑思维、创新和沟通能力等。

3.【答案】A

【解析】公务员法规定，公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。

4.【答案】C

【解析】行政领导的主要作用包括制定行政决策、组织和指挥、培养和选拔人才等，监督和评估更多是行政监督的职能。

5.【答案】D

【解析】企业管理属于企业自身运营的范畴，不属于公共服务的范畴。公共服务通常指的是政府或公共机构提供的面向公众的服务。

6.【答案】D

【解析】行政立法的主体包括国务院及其各部门、地方各