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新安全生产法知识竞赛试题库

第一部分单选题(100题)

1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托第三方机构全面负责本单位安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人需直接履行建立健全全员责任制、组织安全培训、保障安全投入等职责（A、B、D均为正确职责）。C选项错误，新法明确规定主要负责人对安全生产工作“全面负责”，不得委托他人“全面负责”，因此委托第三方全面负责不符合法律要求。

2、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？

A.要求单位支付额外的高温补贴

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.因参与事故抢救而获得单位额外奖励

D.要求单位为其购买商业保险以外的人身意外险

【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。选项B“拒绝违章指挥和强令冒险作业”是《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员的权利，正确。选项A“支付额外高温补贴”属于劳动保护范畴，非安全生产法规定的专项权利；选项C“获得额外奖励”无法律强制性规定；选项D“购买商业保险以外的人身意外险”超出法律规定范围（法律仅要求单位依法为从业人员缴纳工伤保险），故B正确。

3、关于安全设备的要求，下列说法错误的是？

A.安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准

B.安全设备的检测、维修、改造需由专业技术人员进行

C.淘汰的安全设备可经维修后转售给其他单位使用

D.安全设备报废需符合国家或行业标准并履行报废程序

【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理知识点。根据新《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、使用等必须符合国标/行标（A正确），检测维修需专业人员（B正确），报废需按标准程序（D正确）。选项C中“淘汰的安全设备经维修后转售”违反法律规定，安全设备报废后不得再投入使用，更禁止转售。因此正确答案为C。

4、关于特种作业人员的说法，以下哪项符合《中华人民共和国安全生产法》规定？

A.特种作业人员无需专门培训，可直接上岗

B.特种作业人员的范围由国务院应急管理部门单独确定

C.特种作业人员必须经专门的安全作业培训并取得相应资格方可上岗

D.特种作业人员的培训费用由从业人员自行承担

【答案】：C

解析：本题考察特种作业人员的管理要求。根据新安全生产法第二十九条：特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定（B错误）；特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（A错误，C正确）；生产经营单位应当承担特种作业人员的培训费用（D错误）。因此正确答案为C。

5、根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.审批本单位安全技术措施经费的使用方案

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全并落实双重预防机制（A正确）、组织安全生产教育和培训（B正确）、督促检查安全工作（D正确）。而选项C中“审批安全技术措施经费”属于财务部门或相关决策机构的职责，主要负责人的职责是“保证本单位安全生产投入的有效实施”，而非直接审批经费使用，因此C为错误选项。

6、负有安全生产监督管理职责的部门在采取强制生产经营单位履行停产停业等决定的措施时，不包括以下哪项（）。

A.通知有关单位停止供电

B.通知有关单位停止供应民用爆炸物品

C.通知有关单位停止供应生产用水

D.经批准后采取的其他必要措施

【答案】：C

解析：本题考察监管部门强制措施知识点。根据新《安全生产法》第一百一十条，监管部门可采取“通知停止供电、停止供应民用爆炸物品”等措施（A、B正确），并授权“经本部门主要负责人批准，可采取其他必要措施”（D正确）。C选项“停止供应生产用水”不属于法定强制措施，生产用水供应与安全生产无直接强制关联，因此错误。

7、安全设施“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时施工、同时验收

C.同时设计、同时审批、同时投入生产

D.同时规划、同时施工、同时投入使用

【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时