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职业健康法规试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪种情况不属于职业病危害因素的识别内容？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.组织结构

2.用人单位应当向劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并应当如何管理这些防护用品？()

A.由劳动者自行购买

B.由用人单位统一配备并定期更换

C.由劳动者自行配备并定期清洗

D.由用人单位提供，劳动者不得随意使用

3.劳动者接受职业健康检查，应当遵守什么原则？()

A.自愿原则

B.强制原则

C.随意原则

D.自行选择原则

4.用人单位未按照规定组织职业健康检查，对劳动者的健康造成损害的，应当承担什么法律责任？()

A.没有法律责任

B.赔偿责任

C.罚款责任

D.行政责任

5.职业病危害因素检测应当由具备相应资质的检测机构进行，以下哪个不属于职业病危害因素检测范围？()

A.空气中粉尘浓度

B.工作场所噪声水平

C.作业场所的辐射水平

D.企业文化氛围

6.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，称为什么？()

A.职业病

B.工伤病

C.职业病损

D.职业病亡

7.用人单位应当建立职业病危害因素监测档案，以下哪项不属于监测档案的内容？()

A.职业病危害因素种类和浓度

B.劳动者的接触情况

C.职业病危害因素的检测结果

D.企业的经济状况

8.劳动者因工作原因需要临时离开工作岗位，如何处理其职业病危害因素接触情况？()

A.不作任何处理

B.记录劳动者离开工作岗位的时间

C.记录劳动者接触职业病危害因素的浓度

D.停止劳动者接触职业病危害因素

9.用人单位在哪些情况下应当向所在地卫生行政部门报告职业病危害事故？()

A.职业病发病人数超过10人

B.职业病发病人数超过5人

C.职业病死亡人数超过1人

D.职业病发病人数超过20人

10.劳动者在职业健康检查中发现职业病危害因素接触史时，应当如何处理？()

A.忽略不报

B.向用人单位报告

C.向卫生行政部门报告

D.保密不报

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.组织结构

E.心理性因素

12.用人单位在哪些情况下需要组织劳动者进行职业健康检查？()

A.劳动者入职时

B.劳动者调岗时

C.劳动者离职时

D.劳动者出现职业病症状时

E.职业病危害因素发生变化时

13.以下哪些属于职业病危害事故的报告范围？()

A.职业病发病人数超过10人

B.职业病死亡人数超过1人

C.职业病危害因素浓度超标

D.重大职业病危害事故

E.一般职业病危害事故

14.以下哪些措施属于职业病危害防治的预防措施？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.对劳动者进行职业健康教育和培训

C.定期进行职业病危害因素检测

D.建立职业病危害因素监测档案

E.延长劳动者的工作时间

15.以下哪些属于职业病诊断的依据？()

A.临床表现

B.职业史

C.职业病危害接触史

D.职业病危害因素检测结果

E.医学检查结果

三、填空题(共5题)

16.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者本人。这里的离岗是指劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同、退休、患病或者非因工负伤丧失劳动能力等情况。

17.职业健康检查费用应当由用人单位承担，不得向劳动者收取。

18.劳动者从事接触职业病危害作业时，用人单位应当给予适当岗位津贴。

19.职业病危害因素检测应当定期进行，检测周期由用人单位根据职业病危害因素的特点确定。

20.劳动者对职业病危害因素的接触史、工作场所职业病危害因素的浓度和强度、个人防护用品的防护效果等，有权查阅、复制相关资料。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不按照规定组织劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

22.劳动者在职业病诊断过程中，如果对诊断结果有异议，可以自行申请再次诊断。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素检测报告可以不向劳动者公开。()

A.正确B.错误

24.用人单位应当将职业病危害事故及时报告给卫生行政部门。()

A.正确B.错误

25.劳动者在职业病防治中，