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BUSINESSREPORT汇报人：职业规划评分标准

-理想目标能力评估与提升实践经验与项目经历求职准备与行动计划职业发展的可持续性人际交往与团队合作评估与调整总体评价与建议综合素质与健康状况目录个人发展环境分析建议阅读与学习资源附言

BUSINESSREPORT1请添加：关键词理想目标

理想目标理想目标评分评分要点6分职业愿景需清晰具体，无规模限制，但需体现明确的职业方向或终极目标。例如描述未来希望从事的职业角色、行业领域或社会贡献

理想目标1.职业定位职业定位清晰：3分评分要点：明确自己的职业兴趣和专长，对自身能力有清晰的认识，并能够根据个人特点选择合适的职业领域

理想目标2.目标设定目标具有可实现性2分评分要点目标应基于个人实际情况和行业发展趋势，既不过于理想化也不缺乏挑战性目标具有长远性1分评分要点需要设定长远发展目标，不能仅局限于短期内，需要有长远的规划和计划

BUSINESSREPORT2请添加：关键词能力评估与提升

能力评估与提升1.基本能力专业能力突出：4分评分要点：在所选择职业领域内具备基础的专业知识和技能，能够胜任基本工作基础技能全面：2分评分要点：包括沟通、协作、分析、解决问题等基本技能，是职业发展中不可或缺的01020304

能力评估与提升2.能力提升计划评分要点需要有针对自身不足的明确提升计划，包括学习新技能、