农村文书招聘面试题目.docxVIP

农村文书招聘面试题目

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.农村文书在处理文件时应遵循哪些原则？()

A.实用性原则

B.及时性原则

C.准确性原则

D.以上都是

2.以下哪项不属于农村文书的基本职责？()

A.文件管理

B.信访接待

C.农村发展规划制定

D.财务管理

3.在整理文件时，以下哪种方法不适用于文件归档？()

A.按照时间顺序排列

B.按照文件类型分类

C.按照文件密级分类

D.随意堆放

4.农村文书在处理文件时，发现文件内容有误，应该如何处理？()

A.直接修改

B.通知原文件单位修改

C.不予处理

D.留作存档

5.以下哪项不是农村文书应具备的素质？()

A.较强的文字表达能力

B.良好的沟通协调能力

C.良好的判断分析能力

D.较低的计算机操作能力

6.农村文书在接待来访群众时，以下哪种态度是不正确的？()

A.认真倾听

B.耐心解释

C.漠不关心

D.及时反馈

7.以下哪种行为不属于农村文书在处理文件时的职业道德？()

A.保守国家秘密

B.保守工作秘密

C.滥用职权

D.严谨认真

8.农村文书在处理文件时，以下哪种做法是正确的？()

A.随意涂改